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　　日前，某市直机关党委理论学习中心组召开学习会议，集中学习《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》精神。党委理论学习中心组成员通过谈认识、谈感想，撰写心得，广泛参与到学习意见精神座谈讨论中，有针对性地进行了分析发言。着力落实新发展理念，构建现代化经济体系，推进更高起点的深化改革和更高层次的对外开放。新形势下，要做好学习贯彻《规划纲要》精神，就是要统一思想、强化认识，领会内涵精神；细化要求、明确目标，提升管理站位；统筹协调、有效落地，落实决策部署。进一步提高经济集聚度、区域连接性和政策协同效率。
　　一要统一思想、强化认识，领会内涵精神
　　学习贯彻《规划纲要》精神，就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把“四个意识”“四个自信”和“两个坚决维护”作为最高政治原则和根本遵循，将全面贯彻落实上级党组织的各项决策部署主动融入到《规划纲要》的执行要求中来，推动长江三角洲区域一体化发展这一国家战略同“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设相互配合、相得益彰。推进实施长江三角洲区域一体化发展，为实现改革发展的强国梦提供有力支撑。要进一步统一思想，将长江三角洲区域一体化发展深度融入到具体工作规划发展中。明确发展和建设目标，对照长江三角洲区域一体化发展规划纲要及相关实施方案，部署全面对接专业工作，细化各专业领域对接实施方案，建立任务清单，明确时间节点、责任部门与责任人。要着力举办好领导干部、中青年干部等一系列关于《规划纲要》的学习培训，深入推进一体化发展政策理论学习和战略定位与发展目标新格局的多元探讨，为长江三角洲区域一体化发展实施提供核心人才支撑，开展前瞻性、对策性课题研究，为党中央决策提供咨询服务，支撑起党和政府做好长江三角洲区域一体化发展工作的力量，为党员领导干部争当学懂弄通做实长江三角洲区域一体化发展规划的先锋不懈努力，争当实现高质量发展的攀登者做出新贡献。
　　二要细化要求、明确目标，提升管理站位
　　在学习领会《规划纲要》过程中，要建立高质量、高效率、强动力支撑的长江三角洲区域一体化发展管理体系，打造一流管理竞争力。建立以品质优、素质好为核心的作风建设体系，提升参与长江三角洲区域一体化发展规划的人员队伍战斗力。建立以发展为中心、以需求为导向的管理服务体系。建立以政府满意为宗旨、以群众满意为目标、以改革创新为重点的一体化建设市场开拓体系，增强市场竞争力，提升管理站位。在建设发展中，要努力搭建平台、创造空间、优化环境，培养政治品格过硬、专业素质过硬、业务能力过硬的“1+2”复合型人才，努力打造一支与长江三角洲区域一体化发展相适应的高素质党员干部队伍。在锐意改革创新中争当先锋、激发动力。在一体化发展工作推进中取得突破，完善规划管理模式，拓展规划业务范围，加快取得相关资质。要主动对接一体化发展规划建设，在业务创新、发展模式创新等方面开展研究，争取牵头示范项目，制定灵活性高、兼容性好的典型规划方案、设计方案，抢抓一体化发展规划相关制度制定，为服务和根植长江三角洲区域一体化发展改革创新，决战攻坚，率先闯出一条高质量发展之路提供坚强人才保障和制度支撑。
　　三要统筹协调、有效落地，落实决策部署
　　党员干部要在推动长江三角洲区域一体化发展深度融入管理发展规划，以攻坚项目和重点任务为抓手，以“夯基础、补短板”为核心，确立管理发展主题，制定切实可行、行之有效的实施方案，以技术管理和职能管理双提升支撑《规划纲要》有效落地。进一步明确长江三角洲区域一体化发展目标，以思想建设为前提，以高质量发展为主线，以改革创新为动力，以高素质队伍为支撑，确立符合长江三角洲区域一体化发展实际的具体实施项目。处理好发展与规划的关系，做到统筹协调、齐头并进。同时坚持创新发展、担当作为和转变作风，从优化管理机制、提高内部管理效能和激发队伍活力等方面全面启动实施长江三角洲区域一体化发展规划工作，争当履行社会责任的引领者和党的精益管理提升的领军者。坚持改革驱动、精益规范和攻坚克难，进一步加强政企合作，创优外部环境，以《规划纲要》十二章四十四节内容为建设目标，明主线、保重点、促整体，强化精益规划和精准投资，实现安全、进度、质量的高效融合，推动长三角一体化发展，增强长三角地区创新能力和竞争能力。（lzy）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");