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　　按照工作安排，自己也思考了一段时间，大胆确立了“如何让秘书科更好更充分发挥作用，争做公司党委的坚强前哨和巩固后院”这样一个标题，并围绕这个标题，浅谈几点自己的认识。
　　2019年7月12日，中央和国家机关党的政治建设推进会上，首次提出了“坚强前哨和巩固后院”，高瞻远瞩地概括了机关、企事业单位党政办公室的目标和要求。秘书科作为公司党委办公室的核心要害部位，承担着公司和领导重大文字材料的起草工作，上接“天线”，下接“地气”，中间要协调左右，“前哨”和“后院”的作用尤为凸出。可以说，秘书科的作用发挥得如何，直接影响到党委办公室工作的推动，影响到党委决策执行的质量和效率。做领导相信和靠得住的左膀右臂，努力发挥参谋助手和“以文辅政”的作用，是秘书科全体人员的本职。
　　党委办秘书科目前包括科长共6人，将筹办党委会的工作移交综合科后，工作更加单一，目标更加清晰。立足公司当前实际，如何更好更充分发挥秘书科的作用，突出“1+1>2”的工作效果，我认为起码要达到以下几点要求。
　　一是旗帜鲜明讲政治。秘书工作人员是服务领导最直接的“背后”工作者，除了要起草领导在大小场合的讲话材料，还要为领导“鞍前马后”，替领导“发号施令”，一定程度上，是领导的“代言人”，是外界了解公司了解公司领导的“窗口”，其政治站位，直接决定着领导讲话的政治站位，甚至会影响到领导的政治站位。过硬的政治素养，坚定的政治立场，自觉把行动和认识同党中央保持高度一致，是秘书工作人员最重要、最根本的素质。
　　二是要积极上接“天线”。上接“天线”，一要上接中央、省委、省国资委党委这根“天线”，第一时间吃透方针政策，拿准文件精神，掌握上级工作动态，用上级精神武装头脑，指导写作实践，保证思想紧跟中央，不跑偏、不落空，确保行动方向和步调与上级同向同行，不走样。二要上接公司党委及党委领导这根“天线”，及时摸清党委一系列决策部署，第一时间掌握党委领导工作动态和下阶段重点工作，谋在领导前，写在领导前，做在领导前，自觉将思想和行动与公司党委保持高度一致。
　　三是要经常下接“地气”。下接“地气”，一方面，要做好“下达”工作，党委的工作部署，党委领导的指示精神，秘书科人员要先领会，先吃透吃准，第一时间“原汁原味”传达到责任单位，确保政令畅通，有令即行，行之有效。另一方面，要做好“下行”工作，秘书人员要写出有分量的东西，有质量的材料，下到基层一线掌握第一手资料，了解基层实情，找准问题根源，是一项极为必要和重要的工作，只有了解情况，掌握了有用的信息，才能写出有用的材料。
　　四是要磨炼扎实的文字功底和语言表达能力。扎实的文字功底和语言表达能力，是秘书工作人员必备的基本功，看家本领。“刀不磨要生锈，人不学要落后”，秘书工作人员唯有通过不断学习和练习，并辅以“高人”的指点，方能强化这方面的能力。同时，要积极锻炼自己的系统思维和逻辑思维，克服迎合揣摩和怯场心理。一篇及格的材料，首先要做到准确。“志足而言文，情信而辞巧”,材料的形式需要讲究，但根本还在于内容。不任意拔高或添枝加叶，对模糊不清的情况要追根溯源。其次要做到及时。材料是上级、是公司党委掌握情况、部署工作的重要渠道，再好的材料，超过了时限，必然会影响其质量，失去作用。
　　五是要增强眼观六路，耳听八方的本领。能参善谋是秘书工作人员的重要职责，搜集掌握大量信息，并善于从“千丝万缕”的信息中抽取有用的进行归纳思考，需要我们强化眼观六路、耳听八方的本领。一方面，要有一双敏锐的“双眼”，针对公司内外涉及**的声音，无论是积极的、负面的、唱衰的、粉饰的，都需要我们及时收集并加以梳理汇总。另一方面，要有一个善思的大脑，透过现象看本质，善于分析声音背后的原因，发声的目的，如何采取应对的措施，强化主流舆论阵地，需要秘书工作人员积极发挥主观能动性，站在公司全局的高度，去应对和把控。
　　六是要耐得住清贫、守得住寂寞。秘书工作是一门苦差事，要么不干，干就要干好。如何干好，耐得住清贫、守得住寂寞，克服浮躁心理，静得下心来，是对秘书工作人员素质的基本要求。首先，面对孤灯熬夜赶稿子的“清贫”，自己要以“板凳要坐十年冷”的心态，放弃一些不必要的东西，让自己的生活工作更单纯一些，给自己思考时间和空间更多一些。其次，冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一日之暖，只有花别人成倍的时间去学、去写、去练，是提升个人写作能力的必由之路。再此，要处理工作与家庭的关系，凡事有舍就有得，有得就有舍，选择了干秘书工作，注定陪伴家人的时间会更少，需要争取家人更多的支持和理解。
　　埃米尼亚•伊贝拉在《能力陷阱》一书中阐述了人们在工作生活中常犯却不易察觉的三种错误，即能力、社交和真实性三大“陷阱”。秘书工作人员作为一个特殊工作群体，受组织委派在从事文字服务工作，也常会因个人认知、脾气秉性、客观环境等因素掣肘。秘书工作人员要有清醒的认识。
　　一要避免陷入“眼里只有领导”的距离陷阱。秘书工作人员服务领导、从属领导，个人时间安排紧随领导，但并不意味着可以脱离组织而单独存在，仍是单位中的一员，秘书对所在单位其他同事和事情不管不顾，是非常危险的。二要避免陷入“嘴上没有门锁”的口祸陷阱。秘书因工作需要，会获悉较多信息，按照保密规定，秘书工作人员属于核心涉密岗位，理应具备较强的保密意识和保密知识，要注意克服炫耀心理，给自己的嘴上把锁。三要避免陷入“心中有股傲气”的态度陷阱。能当秘书必定是文字功底不错的，是经过组织慎重选择的，但并不意味着高人一等。要始终保持“空杯”心态，忘掉自己的身份，以谦虚谨慎的态度待人待事，因为只有低调为人、热心处事才能赢得他人内心认可。四要避免陷入“身边形色朋友”的社交陷阱。秘书工作人员贴近服务领导、接近权力中心，易被人高看一眼、厚爱一分，是各方争相结交的对象。如果自己没有严格自律意识，不能绷紧廉洁防线，极易被拖下水，只有时刻拒腐防变，才能独善其身。
　　时隔8月，再次回到秘书科，庆幸之余又诚惶诚恐，深感能力不足，深怕承担不了安排的工作任务，辜负领导的期望。不过既来之，则安之。下一步，我将从五个方面加强努力，时刻向科室的兄弟看齐，学习他们驾驭文字的能力和技巧，学习他们吃苦耐劳的韧劲和干劲，快速成长起来，让自己变得有“用武之地”，为科室分担一些工作，一起把秘书科的工作干得更好。
　　一是提高政治站位，强化担当服务意识。作为党办的一份子，作为秘书科的一员，首先要提高政治站位，坚定政治立场、把牢政治方向，在任何时候任何情况下，都要旗帜鲜明讲政治，思想上、行动上始终同公司党委保持高度一致。其次要始终坚持“大党办”意识，“一盘棋”思维，围绕党办中心工作，积极参与服务党办工作，助力发挥党办“中枢”地位和作用。
　　二是发挥工吃苦耐劳的精神，增强工作的干劲和韧劲。面对繁重的文字工作，一要耐得住寂寞，守得住“清贫”，始终保持一颗平常的心态，在工作中做到戒骄戒躁，虚心求教，做到在工作中找寻动力，磨练意志。二要迎难而上，不怕吃苦、不畏辛苦，用一丝不苟的态度干好每一项工作。
　　三是不断强化基本功，提高驾驭文字的本领。首先，强化学习。平时认真研究学习公司领导过往的讲话材料，积极参与到公司重要文稿的起草过程中来，学习他们驾驭文字的技巧和能力。其次，强化练习。积极领受文字材料任务，通过发现不足，查找差距，虚心向领导和办公室兄弟姐妹请教。再此，强化积累。“台上十分钟，台下十年功”，每日通过“学习强国”APP等平台，学习领会中央有关精神的同时，摘抄记录收集一些新颖精辟的论断，一些经典表述，适时运用到自身写作实践中，提高文字质量。
　　四是积极建言献策，提高能参善谋的能力。“身在兵位，胸为帅谋”，积极站在公司全局的高度去思考去谋划，善于发现问题，收集信息，大胆向公司领导、对党办工作提建议，出思路，想举措，提高自己能参善谋的能力。
　　五是努力提高综合素质，强化处理事务的本领。会写材料不是秘书科人员有且仅有的一项技能，要充分认识到“遇事能办、提笔能写、开口能说”才是每一个党办人的发展目标。积极加强与文书科、综合科同事的交流学习，积极参与到文书科、综合科工作事务中来，丰富自身办文、办会、办事的经验，提高自己处理综合事务的应对能力。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");