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　　习总书记强调指出：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党”，“有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风”。在院校科室党组织落实党要管党、从严治党要求，必须站上高位去思考、遵循特点做工作、提升能力抓落实，确保管到位上、严到份上。下面，围绕这个问题，谈几点认识和看法。
　　一、强化党性锤炼，做政治坚定的“举旗人”
　　我感到，抓科室党员管理，首先要抓党性锤炼，管住思想才能管住行为。首先，一肩三挑，叫响“看我干”。作为支部书记，既是支部的书记，又是行政的负责人、学科的带头人，必须强化“党代表”意识，既在业务建设上当好“排头兵”，更在把关定向上当好“导航员”，切实把抓好思想领导、政治教育作为重要职责突出出来，真正为科室党员铸起抵御思想侵蚀的“防火墙”。其次，紧跟形势，叫响“跟我干”。及时搞好形势政策教育，不断传播“好声音”、传递“正能量”；在行业出现“潜规则”时，要旗帜鲜明讲清危害、引以为戒；在党员个人奖励处分、职称评定等出现波折时，要及时捕捉思想苗头，针对性进行引导，做到思想问题一出现，政治教育就跟上。第三，结合业务，叫响“比着干”。着力为科室党员展示才华提供好平台，调动创先争优的积极性，大力宣扬身边典型，大力宣扬教书育人、勤奋敬业、钻研攻关的先进典型事迹，组织业务尖子评选；完善奖惩激励机制，建立健全奖励制度，充分调动科室人员工作的积极性。
　　二、夯实组织建设，做学科发展的“领军人”
　　把落实组织生活制度纳入科室正常工作秩序，一起落实、一并筹划，让制度落实牵引中心工作，把落实制度当成日常工作。第一，统一思想，防止组织生活“随意化”。充分利用党课时机，组织科室党员经常性的学习《党章》和总书记重要讲话，用创新理论统一思想，使大家充分认识到，坚持开展组织生活是基层党建命脉所在，绝不是可有可无、可松可紧的“软指标”，而是必不可少、必须抓紧的“硬杠杠”。组织党员开展交流讨论，就“怎样强化党的意识，积极参与组织生活”等内容，话体会、引共鸣，汇聚小智慧，形成大智慧，在相互碰撞、辨析明理中形成共识共为、筑牢思想根基。第二，加强调控，防止组织生活“空洞化”。根据上级要求和自身实际，科学制定年度总体计划，对报告工作、民主评议党员等制度明确时间表，对党课教育、党史学习等内容突出针对性，做到整体筹划、灵活安排；每月制定具体实施计划，在时间安排、活动内容、标准要求和督导措施等方面，逐一进行明确，定了的事就不随便变动，遇有特殊情况明确好补课时间，确保组织生活落实到位。第三，弘扬正气，防止组织生活“庸俗化”。破除影响坚持原则性和战斗性的思想障碍，如依赖上级解决矛盾的思想，担心开展批评激化矛盾的思想，同志间批评会伤和气、不利于团结的思想等等，切实提高活动质量、严格按照规定要求、合理设置活动内容，努力形成敢于坚持原则，勇于揭露矛盾，善于开展批评，独立解决自身问题的良好风气。
　　三、加强正风肃纪，做党务工作的“明白人”
　　“群雁高飞头雁领”，科室党支部书记应带头做党务工作表率。在不断提升本人做人做事品德和修养的同时影响他人、带动他人，切实做到时时处处站排头、带好头，使自己说的理与部属看到的人相一致，当好“精神向导”。一是秉公用权纯党性。心要公，就是要依法用权、廉洁用权。科室需要决策的科研器材采购、物资遴选使用、教研室经费开支，人员考评晋职、立功受奖等敏感事项多，有权决不能把“职权”当成“特权”，当“一霸手”、搞“一言堂”，要自觉谨慎用权、阳光用权，大事讲原则、小事讲风格，真止以自身的良好形象管好部属，管出科室阳光、健康、向上的良好政治生态。二是硬起肩膀敢担当。肩要硬，就是要勇于负责、敢于担当。共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付。一个班子七八人，七口咸、八口淡，“口味”不一。当书记的要“酸甜苦辣咸”都“可口”，能海纳百川、听得进各种意见、经得住各种误会、受得住各种委屈。特别是工作中有失误的时候。支部书记要不推卸、不逃避、敢担当，带领大家在哪里摔倒就从哪里爬起来。只有这样，才能把支部班子的心聚拢起来。三是发动群众齐约束。手要松，就是要敢放手、不揽权。如果书记大事小事都把关，不经过目己点头的事就觉得不放心。别人与你一起工作也不会有积极性，更说不上主动性和创造性。科室党支部管党员不光是书记的事，也需要借助大家的力量，更需要全体党员积极参与，否则书记仅靠唱“单口相声”，是管不了管不好的。要善于借助党员家庭、社会关系的监督力。真正管住“八小时以外”，把党员“朋友圈”搞纯洁、“生活圈”搞简单。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");