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　　自新税务机构成立以来，*县局坚持党建统领税务整体工作， 积极推进固本强基、春风化雨、同频共振的党建工作新态势，实现了党建与税收工作相互融合、相促相长、一体发展，提升了新税务党建工作水平。
　　一、彻底夯实党建基础
　　一是健全组织。新机构成立后，按照“条主责、块双重”要求，主动对接接受县委的指导，做到了“工作双落实、遇事双请示、情况双汇报、成效双认可”。并成立党建工作领导小组，在局机关建立机关党委，建立了《党建工作责任清单》，层层压实党建工作责任。二是建强支部。树立“一切工作到支部”鲜明导向，把支部建到（股）室、基层税务分局，选优配强支部书记，对党组织工作职责、基本组织制度、党风廉政建设等七类制度修订完善，推动党组织建设。目前，该局共建立*个党支部，在职党员**名。三是落实制度。每月**日开展主题党日活动，并严格贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度。新机构成立以来，县局党委书记讲党课*次,召开民主生活会*次，组织生活会*次。四是强化管理。创新“互联网+党建”新模式，建立“云上党建管理平台”，该平台设置了“会议活动”、“组织工作”等版块，实现党内组织生活“云规范”、党员干部“云管理”、党内学习“云共享”、党务活动“云展示”及组织关怀“云体现”等，将组织“建”在网上，让党员“连”在线上，推动各支部和党员融合管理。并推出“一党员一档案”，各支部建立党员个人档案，基本情况定期更新，个人重大事项、上级通报、廉洁自律、学习教育等情况同步更新，共**名党员建立个人档案,实现了全覆盖。
　　二、加强党建示范引领
　　一是突出“思想”引领。把党的政治理论学习放在首位，坚持落实好党委会前学习制度、中心组学习制度、每周五政治学习日制度，设计专题学习笔记本，与“学习强国”网上自学相互补充，做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高党员意识和党性观念。并开展“微讲堂”学习活动和“全息式”教育培训，从而增进思想共识。二是突出“文化”引领。县局提出“打造政治文化引领下的和合文化”的工作思路，充分发挥党建文化引领效应，丰富党员干部文化生活，增强基层组织战斗力。在营造氛围上，设立“健身室”，为干部职工提高身体素质，加强业余交流提供平台。建立“读书室”，为干部职工购买党建、党史、历史、礼仪、养生等各类书籍***余本，并搭建读书平台，定期开展学习交流活动。建立活动室，设立荣誉墙，打造党员精神家园。在机关办公楼突出“一层一主题”、“一屋一明示”，宣扬弘扬“和合”价值观，营造了“和合”文化氛围。在开展活动上，合并以来，先后组织干部职工走进*****旧址和*县**村，接受初心使命教育，学习“愚公移山”精神；开展了“八一”建军节“听老兵讲军营故事”座谈会、迎国庆中秋趣味运动会、迎新春联欢会、元宵节猜谜语、清明节烈士陵园扫墓等一系列活动**次，***余人次参加，积极促进干部队伍加快融合、深度融合。在典型引领上，在全局开展了“争创五型党支部，争当五星党员”党建品牌创建活动。围绕“学习型、实干型、廉洁型、服务型、创新型”五个方面，县局与实际工作紧密结合，制定考评标准，每季对支部工作和党员进行考评，以党建促工作，切实发挥好党建的统领作用。目前，该局共树立*个“五型党支部”和*个“五星党员”先锋模范，彰显“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”良好效应。三是突出“关怀”引领。将*个支部**名在职党员“入党日期”公开上墙，每月集中一次为当月入党的党员过“政治生日”，通过发送一张电子贺卡、推送一条党史微信，向干部职工推送中国共产党成立、红军长征等重大事件党史知识，提醒每位党员不忘宗旨、**。建立 “生日档案”，向干部职工发放“生日蛋糕券”，体现组织关怀。每年春季组织全员体检，针对税务干部的年龄结构和职业特点，设计符合实际、高标准的体检套餐，重视干部职工的身体健康。同时，开设“廉洁茶室”，针对青年干部婚丧嫁娶等个人重大事项，一年来共对21名青年干部开展谈心提醒教育，重大节日发送提醒短信做到“倾力管护”。
　　三、推进党建工作融合
　　该局紧扣工作抓党建，使党建贯穿于税收工作全过程，两者紧密融合、互促互进。一是坚持“党建带团建”。将群团组织建设纳入党建工作总体部署中，时刻做到党有号召，群团有行动。合并以来，先后组织干部职工开展“博爱一日捐”、义务献血和造血干细胸血样采集活动，积极参加市局、县委县政府组织的运动会、演唱会等赛事，*名干部入选市局篮球队，代表市局参加了全省比赛。特别是2019年4月30日，85名在职党员干部参加了全区 “壮丽七十年 奋斗新时代”干部职工大合唱活动，该局大合唱《中国税务之歌》荣获一等奖，全面展现了新时代新税务的良好风貌,提升了团队凝聚力。定期组织干部参加地方组织的公益活动，先后组织*个党支部党员为社会奉献爱心，端午节前夕，组织部分党员志愿者开展了“情系端午节，爱在光荣院”节日慰问活动，展示新时代税务党员干部的良好精神风貌和思想素质。二是坚持“党风带税风”。党员干部通过党建工作凝聚党心、增强党性，强化服务意识、宗旨意识。在开展党员干部落实减税降费活动中，在办税服务厅设置小微企业优惠政策落实咨询服务岗，确保小微企业涉税诉求有处提、疑惑有人解、事项有人办。并在基层分局设立减税降费“党员示范岗”和“党员先锋岗”，将政策落实任务逐户分解压实到各党支部和党员人头上，并逐户建立政策落实档案，逐笔落实减免税款，让党员干部冲锋在前，担当奉献，攻坚克难。1-*月份，全区减税降费政策带来减税效应****万元，减税降费效应日益凸显。同时，县局还拟于近期召开“用心落实减税降费、真诚助力企业发展”税企交流会，各部门业务骨干分级分类解决企业涉税诉求，做到能解决的当面解决，难解决的协商解决，超权限的反馈呼吁解决，切实提升纳税人满意度。三是坚持“党务带税务”。无论是在已经过去的“机构改革”中，还是在当前进行的“减税降费”中，局党委书记坚持靠前指挥，党委委员坚守一线作战，切实发挥了模范带头作用。如疑点数据清理整改和多缴税金清理工作是近期减税降费工作中的一项重点工作任务。该局先后有**名党员干部在急、难、险、重任务中发挥冲锋在前、担当重任的主力军作用，克服了时间紧工作量大、部分纳税人不愿配合退税等困难。他们利用晚上、周末、节假日等时间节点主动加班加点开展减税降费税收疑点数据风险任务应对，逐条核查、逐户核对、逐笔办理，为实施减税降费工作注入强大了的动力。截至*月**日，税务总局内控平台提取数据表明，县局疑点数据核查整改率超过了**%，为全市做出了表率，在全市税务系统推广经验做法，得到市局领导的充分肯定。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");