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　　2019年，是新中国成立70周年，是深入学习贯彻落实党的十九大精神的关键之年。党中央要求，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把党的建设贯穿始终。市委办公厅第四党支部结合工作实际，坚持“工作落实制度化、活动开展经常化、形式方法多样化、管理控制规范化、作用发挥全面化”，着力提升党建工作水平。
　　一、工作落实制度化。“支部建在连上”“民主集中制”“三大纪律八项注意”……以制度的形式将成功的经验、先进的理论、严明的纪律固化，是中国共产党跨过一道又一道沟坎、取得一个又一个胜利的关键。“新形势下党内政治生活若干准则”“好干部标准”……把制度建设贯穿于新时代党的建设，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。习近平总书记强调，“法规制度的生命力在于执行”，“要下大力气建制度、立规矩，更要下大力气抓落实、抓执行”。在“建制度、立规矩”上，坚持以《机关基层组织工作条例》为基本遵循，围绕做好党建“规定动作”，按照管用、好用、实用的原则，在党员教育、党员管理、党内民主、党内监督和思想政治工作等方面，建立完善配套衔接的办法细则，确保党建工作各个环节都有章可循、有规可依。在“抓落实、抓执行”上，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为硬约束、高压线，积极开展党内法规制度宣传教育，引导党员干部树立法治意识、制度意识、纪律意识，营造尊崇制度、遵守制度的良好氛围。市委办公厅第四党支部按照“工作部署有要点、工作推进有计划、工作实施有细则、工作考评有办法”的具体要求，定期制定党支部年度工作要点和季度学习计划，建立完善“主题党日”“每周一讲”等支部活动、理论学习规范，将党建工作纳入单位年度考评和个人评先评优，人员出勤率、计划完成率和制度落实率得到有效保证。
　　二、活动开展经常化。流水不腐，户枢不蠹，动也。水滴石穿，绳锯木断，恒也。加强和规范党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态，形成生动活泼的政治局面，既要有源头活水，更要能润物无声。经常性的开展党建活动，是引来“习近平新时代中国特色社会主义思想”这个源头活水，进而实现润物无声的可靠途径。一是坚持用活动激发活力，围绕学习践行新时代、新思想、新方略、新使命，科学制定计划，合理安排内容，做到学习每周有安排、研讨每月有主题，以经常性的学习、研讨、实践活动，带动机关气氛活起来、党建话题热起来、党员干部动起来。二是坚持用活动凝聚人心，积极推进党建工作与业务工作、队伍建设、文化建设深度融合，坚持学用结合、学以致用，寓理于事、寓知于行，充分发挥各类党建活动载体作用，引导广大党员干部在亲身体验中感悟原理、在交流互动中明辨是非、在工作实践中提升境界。市委办公厅第四党支部根据上级部署安排、结合业务工作相继开展了“**跟党走、**开新局”“大学习、大调研、大改进”“创建健康机关”等主题实践活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入贯穿其中，经常性的组织开展读书宣讲、主题征文、竞赛评比和志愿服务，党建工作的活跃度和党员干部的参与度得以有效保持。
　　三、组织形式多样化。习近平总书记深刻指出，党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。尊重党员干部主体地位，就要尊重党员干部个性化需求，让党员干部“说了算”。以多样化满足个性化，让党员干部多个选择，给党员干部多点空间，是尊重党员干部主体地位的现实要求。一是服务贴心。把党员干部的关注点作为党建工作的着力点，丰富党内民主形式，畅通党内民主渠道，广泛征集、认真听取党员干部意见建议，用党员干部普遍接受的方式，把党员干部关心的事干实、干好、干出成效。二是形式创新。把党员干部活跃点作为党建工作增长点，改变单向的、被动的传统模式，推行多向的、互动的全新模式，支部“搭台”，党员“唱戏”，让听众当讲师，请幕后到台前，全面激发党员干部主观能动性。三是“产品”丰富。把党员干部的兴趣点作为党建工作突破点，运用移动互联、手机终端等新媒介，开启“互联网+”党建2.0模式，化大为小、化整为零，做到动态静态互补、线上线下兼容，提供多样化“党建产品”，保障党员干部足不出户就能获取资讯、手指一点就能通达八方。市委办公厅第四党支部设立“党建菜单”，让党员干部把真实想法“选”出来；利用“灯塔在线”APP、“党员先锋”微信群，搭建“网络+党建”平台，把最新鲜的知识、最权威的消息第一时间推送到党员干部的案头指尖；开设党建论坛、创建党建窗口、组织普通党员讲党课，让每名党员干部都有机会当“主持”、当“老师”。
　　四、管理控制规范化。坚持以科学理念指导和推动党的建设，是我党的宝贵经验的重要优势。做好新时代党建工作，既要敢抓，更要善管，要善于在实践中认识和把握规律，“不能脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。管理控制规范化是保持良好秩序、提升党建质量效益的有力支撑。业务模块化、管理痕迹化、考核标准化，是管理控制规范化的基本要求。一是党建业务模块化。按照统一规范、直观明了、便于操作的原则，依据党章党规，参照《党支部工作手册》，对“三会一课”、学习培训、思想汇报、民主生活、评议党员、发展党员等经常性工作的主要内容、组织程序、责任划分、完成时限、格式示例等进行梳理整合，形成统一的流程和模板。二是党建管理痕迹化。借鉴信息化管理模式和管理手段，对全部党建业务和每项党建工作实施全周期、闭环式痕迹化管理，对党建业务产生的文字、图片、影像资料进行实时留存，分门别类，建档立案。三是党建考核标准化。将支部班子建设、党员教育管理、思想政治教育等内容纳入年度考核，设置考核标准，突出定量管理，用看得见摸得着的指标数据对党建工作实施科学评价。市委办公厅第四党支部把机关党建作为“工作流程标准化、工作节点模块化、工作时间精确化、工作过程精细化、工作质效数量化”的重要板块，对党建业务流程、规范和模板进行全面梳理整合；在业务办公内网植入党建模块，开设党建动态、党员风采、交流园地等栏目；全面修订《业务工作考评办法》，对党建工作的数量指标和考核分值进行了具体明确。
　　五、作用发挥全面化。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。作用发挥全面化是建设过硬党支部、提升党建影响力的内在要求。实现作用发挥全面化，应着重打造“四个阵地”。一是打造“学习阵地”。以“两学一做”为载体，搭建学习平台，整合学习资源，积极宣传党的路线、方针、政策，深入学习马克思主义理论体系特别是中国化最新成果，抓好理论武装。二是打造“议事阵地”。坚持大家的事商量着办，综合运用会议、谈心、意见箱、留言板等传统方式和网上信箱、网上论坛、网上会商等新兴模式，拓宽党员干部参与党内事务、发表个人意见的平台和渠道。三是打造“服务阵地”。围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，增强服务意识，提升服务能力，丰富服务载体，完善服务制度，在围绕中心、服务大局上作出表率。四是打造“成长阵地”。“为担当者担当”，“让实干者实惠”，建立健全党内激励、关怀机制，鼓励真干、实干、带头干，为党员干部成长进步搭台鼓劲。市委办公厅第四党支部坚持“两学一做”制度化常态化，季有计划、月有主题、周有落实；开设党建论坛、书记信箱，广开言路；建立基层联系点，设立“帮扶基金”，走基层、访贫困、问冷暖；采取任务倒逼、典型示范、挂职锻炼等多种形式，大力加强干部队伍建设。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");