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　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话在我们基层支部引起了热烈反响，尤其明确提出机关党建要处理好“五对关系”，为支部书记开展基层党建指明了努力方向、提供了根本遵循。我作为支部书记，一定要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从正确处理好“五对关系”中准确把握支部党建的特点和规律，全力以赴抓好各项工作，全面提高支部党建质量和水平。本人作为支部书记，有以下五个方面体会：
　　一、处理好共性和个性的关系，支部书记要走在理论学习的前列
　　管党治党理论在全党贯彻应用，这是共性；但基层支部如何贯彻应用，每个支部都要结合自身实际，采取各自的应用方法，这是个性。作为支部书记，就是要处理好党建工作共性与个性的关系。
　　（一）在党建理论共性方面，政治建设要入脑入心。支部书记做工作，要学会首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同上级党组织的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，决不能在政治方向上走偏。
　　（二）在党建工作个性方面，推动工作要善出思路。作为支部书记，要重视党建工作的个性，坚持在落实中创新，既要落实“规定动作”，更要根据地方、区域、历史、文化和工作特色，做好“自选动作”，围绕工作重点，突破梗阻难点，切入社会热点，打优势仗，唱拿手戏，让党建工作充满活力。
　　（三）在处理共性与个性关系上，要探索和应用实践经验。采用“五小管理法”就是一种有效的方法：关注小人物，从政治高位看情怀，让一线党员受到关注；解决小问题，安排党建任务的同时，解决一线工作中的难点；重视小点子，推进全面从严治党，采用一线的金点子；树立小典型，推崇先进模范，到一线找典型；创优小环境，积极开展党建主题实践活动，改善一线快乐工作愉快生活环境。
　　二、处理好党建和业务的关系，支部书记要让党支部强起来
　　支部书记要建立强有力的组织，必须坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
　　（一）要树立正确的政绩观，强化党建责任落实。支部书记要将抓好党建作为最大的政治任务，强化党建负总责意识，其他支部委员配合抓，签订党建目标责任书，强化支部委员“一岗双责”职责，分管支委直接抓，深化基层党组织抓党建责任意识，每月将党建工作和业务工作同计划、同部署，将党建抓实、抓深、抓透，将党建工作纳入个人年度述职的重要内容。
　　（二）要树立正确的定位意识，党建工作服务于党的中心工作和业务工作。支部书记要牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的思想，抓党建工作要围绕中心、服务业务，与业务工作相辅相成，要加强党员的思想理论学习，要在党建工作指引下来开展好业务工作，党建跟着业务走，党建带着业务干。
　　（三）要树立正确的全局意识，坚持党建工作与业务工作分工不分家。支部书记要通过抓党建学习教育转化为具体工作的内在动力，要将党建工作的政治意识转化为提高具体业务工作服务水平，努力提高党员干部的服务质量、服务水平。党建工作既要服务于大局，同时还要依托业务工作并将党建工作贯穿到业务当中去，党建和业务同频共振、互促共融，避免党建工作与业务工作“两张皮”。
　　三、处理好目标引领和问题导向的关系，支部书记要解决标杆看齐问题
　　目标是奋斗方向，问题是时代声音。针对当前党建“上热中温下冷”温差问题，支部书记既要以目标为着眼点，在统筹谋划、方案设计上下功夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。
　　（一）支部书记要着眼长远、立足当前，从问题入手，坚持问题导向，瞄着问题去、对着问题改，在补短板上持续用力，精确制导、精准发力，抓细抓常，立说立行，久久为功，直到问题彻底解决为止，通过整改落实的实际成效推动支部党建工作高质量发展。
　　（二）支部书记要坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，督促全体党员自觉与习近平总书记关于作风建设的要求对标对表，强化从政治上看问题，大力加强对党忠诚教育，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作往深里做、往实里做，持之以恒正风肃纪。
　　（三）支部书记要从我做起，率先垂范，行动上要比其他党员、比群众先行一步，带着党员和群众干，树立身边的典范，学习宣传先进典型，引导党员、干部见贤思齐，突出党建工作特色亮点，充分发挥党支部、党小组在业务工作中的政治引领和战斗堡垒作用。
　　四、处理好建章立制和落地见效的关系，支部书记要牵住责任制这个“牛鼻子”
　　支部书记要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。
　　（一）要强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，支部书记承担党建工作责任制的主体责任，其他支部委员履行“一岗双责”，压实责任、传导压力，形成整体联动的合力。
　　（二）要严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”制度、党建目标责任制度、党务公开制度和党费收缴等制度，抓实细节，精准到位，做好党员发展等常规工作，要加强分类指导，科学精准施策，增强支部党建工作的针对性和有效性，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
　　（三）支部书记要把责任制考核作为推动工作的手段，而不是目的，将支部党建工作的效果最终体现在各项任务的落实上，只有努力以党建工作的高质量推动业务工作的高水平，才能真正地实现对上级尽责和对本级负责。
　　五、处理好继承和创新的关系，支部书记要敢破敢立推陈出新
　　没有继承就没有创新，支部书记要切实贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。
　　（一）要在加强制度建设上抓好继承与创新。支部书记要重申和加强“三会一课”制度，但在内容上有所创新，要结合具体实际和新形势要求，增加学习型支部组织建设、创先争优活动及展现特色工作要求；要加强本支部党员的学习培训，但内容上更加注重与业务工作相结合，更加注重实践性和操作性。
　　（二）要在加强支部基础建设上抓好继承与创新。基层组织建设是一项基础工程、长线工程、系统工程，创新不可能凭空产生，更不可能一蹴而就。支部书记要突破传统模式，可以尝试在临工和劳务派遣人员中，吸收优秀分子加入党组织，能够增强其荣誉感和归属感。
　　（三）要在完成新任务实现新要求上抓好继承与创新。新时代，基层支部接受的任务很多，但核心是服务中心、建设队伍，促进以本职工作为中心的各项任务的完成。支部每年都会有很多新要求、新载体，但万变不离其宗，其根本职责和核心任务并没有改变。支部书记在继承的基础上创新，既可以保持传统，又能焕发活力。
　　以上“五对关系”，支部书记既要处理好每一对关系，又要科学统筹、把握规律，使之共融共通、相互促进，全面提高支部党建工作水平和质量。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");