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  一、党建+脱贫攻坚。建立3项“2+1”机制,开展“党员搭把手”活动,助力脱贫攻坚。一是“扶志党员+扶智党员+贫困户”。由镇党建办牵头成立“扶志”党小组,通过宣传xx“两幅标语”精神等内容,帮助贫困户树立靠自身努力脱贫的思想和勇气。邀请县农业局专技人才,由镇扶贫办牵头成立“扶智”党小组,通过开展技能培训、法律宣讲,提升贫困户产业发展技能。二是“先富党员+贫困党员+贫困户”。鼓励先富党员在产业发展中吸纳贫困户劳动力及土地资源,居山村先富党员焦永富发展耳棒40万根,吸纳带动周边21户贫困户耳棒入股,11户贫困户投工投劳。同时鼓励贫困党员率先示范,优先扶持贫困党员。三是“机关党员+农村党员+贫困户”。xx镇和xx镇机关57名党员和园区130名党员与贫困户结成“1+2+N”帮扶对子。熟悉贫困户情况的农村党员通过观察找出扶贫工作中存在的偏差,并及时向结对机关党员通报,承担“信息员”角色;机关党员负责协调矫正工作偏差,承担“代办员”角色。
  二、党建+产业发展。把党建工作和产业发展有机结合,推动园区产业快速发展。一是助力特色农业健康发展。指派xx村驻村党员干部xx任xx油橄榄产业合作社担任党建指导员,指导建立党支部,发展3名技术骨干成为入党积极分子。二是助推生态旅游快速起步。建立农家乐联合党小组集智聚力,定期在节假日前期召开党小组流动现场会,当场指出问题;在节假日收假后召开党小组会议,汇总游客反馈信息。三是壮大集体经济强村富民。在幸福村党支部主导下,将机耕道、引水渠系、喷灌设施等基础设施折现为616万元入股xx合作社,占股30%。将集体持有股份又细分为1500股,其中贫困户135人每人2股占270股,其他村民912人每人1股占912股,剩余312股为集体持有。增减人口股份在集体持有股份中调配。贫困人口脱贫后,按照4年内逐步减持1股的原则将135股交还集体。
  三、党建+新村建设。充分发挥党组织优势和党员示范带头作用,助推“四好新村”加快建设。一是设置项目党小组。项目施工队党员和项目涉及区域内党员成立临时党小组或联合党小组,配合园区党委搞好施工质量监督,带头支持项目建设,积极帮助协调占地用水取电相关事项。二是评选“星级文明户”。按照考评内容设置诚信守法、创业致富、孝老爱亲、文明风尚、卫生整洁5颗“星”,由农户申报“认星”、村“两委”组织初评工作组“评星”、园区党委实地考察“定星”,评选结果有效期为1个年度。在各村(社区)党支部年度民主评议中,把党员参与“星级文明户”评选结果作为评议内容,“星级”降低户中的党员当年不得评为“优秀”等次。三是开设道德大讲堂。采取“身边榜样讲”、“案例他人讲”、“学做自己讲”3种形式,每月开展1期道德大讲堂。设置“幸福好人榜”,每季度评选2名学做道德模范带头人,每年从8名道德模范带头人中评定1名年度好人。
  四、党建+志愿服务。狠抓“党建带群建”责任落实,整合网格员、矛盾纠纷调解员等资源,以党员为主体建立幸福彩虹党群志愿服务队。一是纵横设置队伍。纵向据志愿服务内容,设应急抢险、产业帮扶、扶贫助困、秀水守卫、护林富氧、法治宣传和文明旅游7个分队,冠以赤橙黄绿青蓝紫7种标识颜色。横向根据志愿者性质,设党员、青年、巾帼、农家4个志愿者小组。二是明确任务分工。党员小组成立彩虹党支部,主要负责讨论志愿者培训考评和任务收集分配工作,分队队长由党员担任。青年小组、巾帼小组主要职责是发动组织在家青壮年劳动力和留守妇女积极参加志愿服务,倡树全民志愿精神。农家小组主要职责是听取村民对志愿服务的意见和建议,为完善志愿服务工作建言献策。三是务实开展活动。建立队伍志愿服务台账和个人志愿服务档案,把参与志愿服务情况纳入“星级文明户”、“幸福好人榜”评选和党员民主评议内容。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");