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　　现在党务工作很多是直接要求支部的，任务与以往相比较明晰了。特别是党支部规划化、《党支部工作条例》出台以后，党建工作应该怎么规范也有了更多细化的规定。但是我认为，党建工作还可以更加简化。为什么呢？因为党支部已经是一个最基层的党组织了，而对党建工作的考核主要是考事业单位和机关单位的党支部，但大多数支部书记是兼职书记，所以我觉得简化程序最为重要。
　　怎么样简化法？我个人有以下几个意见，上级党组织尽量能够划定程序化的党支部工作任务。
　　每个机关职能不一样，比如社保局和财政局的职能完全不一样的，但其实每个党支部的任务都是差不多的，同理社保局和财政局的机关党建的任务基本上是无差别的，都是对着党员，无非是学习、换届、组织、入党、退党、处分等等。因此，党支部建设不只要规范化，其实更应该是标准化、简单化。
　　标准化到什么程度呢？
　　第一，尽可能市或者区统一组织理论宣讲活动。在当前各单位无专职党务工作者的情况下，对一些重要的理论宣讲，上一级党组织可以考虑统一组织。比如，对全国全省两会精神的宣讲，对可以由xx党工委主办，在xx宣讲厅连续重复举行，分批组织区直单位党员参加。甚至，有条件的话，我们可以把xx地点设为党员理论学习阵地，每月固定宣讲最新理论知识，各机关党组织预约轮流听课。如此，则能较好地完成每次的宣讲任务。如此，则能迅速高质量将有关任务落实好。
　　第二，规定学习时间和地点。比如规定全市每周一上午是学习时间，甚至还可以直接规定必须学习的内容。比如，最近出台了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，列入学习提纲，除去必学内容，各单位再自由添加想学内容。这样，每个支部也不用头痛什么时候学习，大家做的台账都一样可以标准化。其实主要是因为党支部书记是兼职的，兼职而不是主职，因为时间和精力有限，则会导致对上级精神的理解偏差。如果是标准化的话，则不会有这种问题产生。
　　第三，县区级机关党工委因经常负有指导责任，我觉得应该多抽一些时间思考标准化工作，具体来说就是每个月尽量列清单。为什么呢?主要也是因为各个党组织的工作人员是兼职的，是流动的，这个月你在做，下个月我在做，而机关党工委呢，大部分人员是固定的，如果机关党工委能够抽出时间多列标准化清单，则我相信党务工作者的效率就会很高，而如果市级党组织来检查的，由于大家都是标准化，我们拿出去的台账也将会质量比较高。比如学习清单、考核清单、单项任务清单等都可以列清单。
　　第四，一些专题活动，尽量不要让各单位重复写活动方案，而是在转发文件的同时把各单位主要要做的任务列清单，力求让各机关单位高质量完成菜单式任务。

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