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　　一是要下大力抓好民主集中制的学习贯彻。自觉贯彻落实“十六字”方针，抓大事议大事的能力较强，议事和决策程序规范，集体领导作用发挥较好。但也还不同程度地存在一些模糊认识和落实走样的现象。有的新进班子不久的领导，片面认为落实民主集中制原则就是开党委会，对贯彻民主集中制的本质内涵学习理解不透，作用和意义认识不清；有的把民主集中制作为体现个人权力的一个靶子，集中有余，民主不足，个人说了算的现象不同程度地存在。针对这些问题，有必要下大力抓好民主集中制的学习贯彻，作为加强党委班子建设的重点课题长抓不懈。着重要强化三种观念：一要强化根本制度观念。认真抓好“十六字”方针的学习教育，贯彻《军队党的委员会工作条例》，依靠制度规范加强民主集中制建设，提高党委班子的凝聚力、创造力和战斗力。二要强化集体领导观念。班子成员要以对党的事业和单位建设高度负责的精神，不断增强责任意识，既要积极参与集体领导，实事求是地发表个人意见和建议，开诚布公地开展批评与自我批评，真心诚意地进行相互帮助和监督，确保党委决策的科学性，同时要按照分工，认真负责地抓好党委决策的具体贯彻落实，不断提高落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制的质量。三要强化团结协作观念。正副书记要有强烈的团结共事意识，自觉维护党委班子的内部团结统一；要有彻底的民主作风，摆正自身位置，真正把搭档当领导看、把部属当同事看、把下级当战友看，善听反对意见，形成正确意见。
　　二是广泛开展创建学习型党委活动。从调查情况看，各单位班子成员都能按照上级的要求加强理论学习，各单位党委中心组学习总体情况是好的，班子成员能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，每个季度普遍集中安排6天的学习时间，应该说，人员、时间和内容都按要求落实了。但是，在学习中能真正排除各种干扰，静下心来，沉下去联系实际深入学习、提高理论素质的同志不是很多。客观上工作头绪多、任务重等，平时忙于应付日常繁杂的工作，很难静下心来学习，以致效果难以真正落实到位。主观上因为学习缺乏动力，班子成员觉得在一个单位工作了几十年，感到现有的文化水平和业务技能能够应付日常工作，以致联系实际不紧，指导工作不力。对此，要以创建学习型党委的活动为抓手，大力营造学习氛围，切实讲究学习实效，进一步提升本单位的全面建设层次和质量。要切实避免把创建学习型党委当作口号喊的现象，本级党委针对单位实际，研究制订出本级党委创建规划，明确目标、方法和要求，并下发基层参照执行。要突出处以上领导这个重点，坚持党委中心组与办班轮训相结合，专题学习与重点工作推进相结合，坚持不懈地抓好马克思主义基本理论武装，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系武装，认真学习、准确把握党和国家大政方针，提高党委班子理论素养、政治素养和战略素养，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性。对学习创建活动，要有制度、有检查、有评比，每年结合年度工作任务的完成情况，表彰一批创建学习型党委先进单位，促进这项活动的深入开展。
　　三是要认真抓好党委书记集训。党委书记队伍是党委班子的排头兵，是党委建设的关键所在。从调研情况看，各单位党委书记队伍整体素质不错，统班子抓部队的能力比较强，但是在能力素质方面还不同程度地存在着一些弱项。有的党委书记是从业务干部改行过来的，管党务政知识比较欠缺，政治领导能力明显不足；有的是新近提拔使用的，工作热情比较高，但全局工作的把握缺乏足够的理性认识，对推动单位建设科学发展缺乏抓手，工作起来显得比较茫目。对于这些问题，要抓好党委书记队伍集训来研究解决。集训应本着“科学务实、实在管用”的原则，避免流于形式。理论灌输要少而精。要突出以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，尽可能请一些理论专业权威授课，尽量少而精，以达到理论灌输的目的。集训形式要多而活。可以采取情况设置、答记者问、难题会诊等互动式教学方式，调动台上台下积极性，活跃课堂气氛，增强集训效果。集训内容要实而新。要给大家传授一些统班子的能力、主持会议的能力、正副书记之间配合协调能力、宣传鼓动能力，尤其是要多给大家传授一些处理棘手问题的途径和方法。要增加心理战、舆论战、法律战方面的内容，及如何提高新军事变革浪潮中发挥政治工作作战效能的新工作方式方法等，达到进一步开阔思维、提高能力的目的。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");