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　　习近平总书记指出：“小康不小康，关键看老乡。”认真做好脱贫攻坚工作是全面建成小康社会最艰巨的任务。此项工作是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重要决策部署，事关社会和谐稳定和人民幸福生活，事关人心向背和国家政权稳固，事关进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想。
　　近年来，xxx始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕县委县政府关于脱贫攻坚的重要决策部署，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，恪守“两个维护”，较好地推进了脱贫攻坚帮扶工作的扎实开展和平稳推进，但是能不能确保扶贫扶到点上、扶到根上，能不能实现脱贫落实到人、落实到户，关键就看我们能不能牢牢把握“精准”二字。
　　一要精准识别扶贫对象。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。习近平总书记提出的“六个精准”要求，第一个精准就是扶持对象精准，强调准确识别贫困人口是精准扶贫的基础。“第一道关口”把不好，扶贫对象信息不准、家底不清，不仅导致扶贫开发瞄不准贫困人口、效果不佳，甚至还可能出现扶贫资金没扶到贫却扶了富。真正把贫困的底子摸清摸实，把真正的贫困人口挑出来，及时掌握贫困地区贫困人口的变化情况。把精准识别、动态调整这项基础性工作做好了，才能确保不让一村、户、一人在全面小康的路上掉队。
　　二要精准选派帮扶干部。“火车跑得快，全靠车头带”。只有精准选人，才能精准扶贫。精准选派驻村帮扶干部是做好帮扶工作的首要条件，要完善机制、细化标准、严格程序，划定重点范围、突出履职能力，坚持选贤用能、力戒滥竽充数，坚持按照硬抽人、抽硬人，好中选优、优中择精的原因，选派党性修养好、业务能力强、综合素质高的骨干作为驻村帮扶干部。
　　三要精准制定帮扶措施。计划的目的在于落实。当前各单位、帮扶责任人制定的帮扶计划不少，但真正做到因人施策的却不多。有的帮扶计划是一任一变，前任计划后任不用；有的计划脱离实际，一味追求“高大上”，最终沦为一个摆设；有的计划滞后，跟不上形势发展，“年年岁岁花相似”。为了扎实做好帮扶，所有帮扶单位和个人必须要深入调研走访，征集意见，真正做到一户一方案合理，一人一措施得当。
　　四要精准开展监督考核。干任何工作，能力不强当然会履职不力，但能力强也可能履职不力，原因是什么？监督不力导致不作为。有的单位不“选”而“派”，一“派”了之，对选派干部日常履职不管不问，致使有的选派干部觉得“做多做少一个样”，驻村少而回城多，三天打鱼两天晒网；有的选派干部帮助村里跑跑项目、搞搞慰问，其他党政事务很少过问，挂名不出力，在职不尽责；有的确实真脱产、真驻村，但与农民“坐不到一条板凳上”。选对人、用好人，必须健全管理、考核、保障、奖惩等配套政策和工作机制，念起监管“紧箍咒”，推动精准扶贫精准实施。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");