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　　***党委认真落实***关于媒体融合发展的部署要求，努力在宣传载体的创新、运行机制的优化、媒体作用的发挥方面下力气，进一步提升***全媒体平台的传播力和影响力。
　　一、创新宣传载体，打造定位清晰、传播有效的全媒体平台
　　1．把握传播规律，明确功能定位。坚持“区分受众、内外有别，优势互补、移动优先”的原则，针对传统媒体和新媒体的传播优势，明确功能定位和主体职责。***等传统媒体，在“稳”和“准”上下功夫，持续有效地宣传党的方针政策、***决策部署和***工作动态，推广经验做法。***微信公众号等新媒体平台，在“快”和“活”上下功夫，对内及时把***声音传递到职工手机上，对外及时发布***信息，集中讲好企业深化改革、服务经济社会发展的故事。
　　2．建设融媒体平台，拓展传播渠道。为解决传统媒体覆盖能力有限的问题，借助互联网信息新技术，建成了具有新闻采编共享、视频直播功能，集宣传和服务为一体，主要面向职工的***融媒体平台。以职工需求为导向，设置了***个板块近***个栏目，融入传统媒体和新媒体，及时将各类新闻信息、服务信息和精彩的视频直播，推送到职工的手掌中和视觉中。
　　3．坚持移动优先，完善全媒体矩阵。主动顺应“终端随人走、信息围人转”的信息传播态势，从区分对内对外宣传平台入手，对所有媒体平台梳理排摸、分类整合，分别以***为龙头，建立内外宣全媒体矩阵。内宣平台矩阵纳入***融媒体平台和基层单位的内宣微信公众号；外宣平台矩阵纳入***单位的官方微博和微信公众号。
　　二、优化运行机制，构建职责明确、保障有力的工作格局
　　1．强化协调联动，明确职责分工。成立推进媒体融合发展领导小组和办公室，制定协调联动、宣传交班、选题策划等***项制度。宣传部门负责全媒体平台建设的统筹组织和协调管理，牵头负责顶层规划、内容把关、运维监管、效果考评等职责。***等拥有媒体平台的部门和单位，是新闻宣传产品制作发布的生产单位和建管主体，负责建好管好平台、不断提升传播效果。
　　2．统筹资源配置，实现联合发力。借鉴“中央厨房”模式，以***作为基础的采编发平台，记者、通讯员可以随时传送文字和影像资料，编辑可以实时在线审核、编发。同时，每月召开任务会，下达宣传任务，协调各部门共享资源；每季召开策划会，明确选题内容，落实报道责任。
　　3．加强人才培养，建设过硬队伍。着力通过培养储备全媒体人才推动媒体融合发展。选拔***名业务骨干，参加上级部门培训班和开展常态化系列培训，不断增强专职人员开展全媒体采编工作的能力。建立全媒体人才库，储备***名骨干通讯员，每半年安排***名人员，定期集中组织开展采访活动，加强脚力、眼力、脑力、笔力的实践锻炼，努力带出一支善于运用全媒体的宣传人才队伍。
　　三、突出宣传成效，形成同频共振、引导有力的整体效应
　　1．发挥窗口作用，展示企业形象。坚持把对外宣传平台作为展示企业形象和改革发展成果的重要窗口。联手运维门户网站、微博、微信，设置面向大众的多个栏目，对企业生产发展、深化改革、服务举措等，进行真实、立体、全方位宣传展示。
　　2．发挥阵地作用，凝聚群体合力。坚持把对内宣传平台作为引导职工、凝聚员工的主阵地，坚持“把镜头对准基层员工，把版面留给基层员工，把红花戴给基层员工”，用典型的力量教育员工、培育正气。
　　3．发挥媒介作用，满足服务需求。充分发挥全媒体平台的桥梁纽带作用，在积极宣传***决策部署的同时，通过内宣平台开设董事长信箱，及时收集整理员工的意见和诉求。坚持网上问题网下解决，积极回复员工网上诉求办理，开展网上答疑，协调各部门帮助员工解决实际困难。

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