| 【内容提要】抓责任落实不到位。主要是标准不高，执行不严格，责任落实有欠缺，问责不到位。三是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，以重点工作多任务繁重为由，在每个领域、每个环节抓的不严不实，浮在表面。 |
按照会议安排,我将自己2018年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作主要情况
（一）提高政治站位，强化责任担当。我认真落实党委书记第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”。先后*次召开局党委会议专题研究党建工作，明确了党建工作责任和任务；全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度；逐级落实党建责任，开展党建指导检查**次，约谈党支部书记*人（次），开展纪检督查*次，进行提醒谈话*次，集体约谈*次，形成了主要领导亲自抓，班子成员配合抓的共管党建工作格局。
（二）推进组织创先，强化堡垒作用。坚持党建统领工商工作，全力实施党建统领“一强三创”行动，规范落实“三会一课”制度，共组织开展中心组学习**次、集中学习*次，党员人均撰写学习笔记*万字以上、心得体会*篇；局党委成员、党支部书记人均讲党课*次以上；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出问题整改，共查摆整改问题***条。
（三）推进机制创新，强化制度保障。着眼城乡党建有机统筹，建立“城乡双融”机制，各支部定期开展“互学互促”活动，所有党员干部与所有贫困户全面结对，落实“六个一起”举措；以“党建智慧”带动提升，搭建互联网载体，开通了“**工商”微信公众号；围绕推进基层民主治理机制，深入推进“支部一线工作法”落实，规范党务、政务、财务公开，促进党员干部干净干事。
（四）推进作风创优，强化能力提升。以“转作风提效能抓落实”和“三纠三促”活动为抓手，依托“5+3”奉献岗、党员“四亮四比四评”活动载体，坚持以上率下转作风，以开展大气污染治理、再生资源市场治理、全域无垃圾等“党建+”活动助推中心工作，全局形成了人人履职尽责作奉献、个个立足岗位争先进的生动局面，有力推动了全局商事制度改革、行政执法、消保维权等各项…… |
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