根据县委组织部关于召开基层党建专题调研座谈会议的工作安排，民政局高度重视，及时研究民政局机关党建工作中存在的问题和原因，提出了新时期加强基层党建工作的对策和思路。现将民政局基层党建工作情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　县民政局下设民间组织管理局、老龄办、社会福利院、居民家庭经济状况核对中心4个单位，共有干部职工24人，共有党员15人，其中少数民族党员8名，汉族党员7名，女性党员x名，占党员总数的xx%，大专以上学历党员x名，占党员总数的xx%。支部配专兼职党务工作者2名。
　　二、民政机关党建工作的主要做法与成效
　　近年来，民政局党建工作按照上级党委的安排和部署，紧紧围绕县委中心工作和民政工作任务，以深化创建“学习型机关、服务型支部”为抓手，不断提升局机关“面向基层、服务群众”的能力和水平。
　　（一）履行好党建工作之“责”。牢固树立“支部书记带头抓党建”意识，分工负责，协同共抓，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。一是以“两学一做”学习教育为契机，大力推进定期集中学习、系列培训、领导讲党课、党员自学评比和党员“互动微课堂”等学习教育活动，组织党员干部全面系统的学习十九大精神、习近平总书记文件讲话精神、党章党规、政策法规、民政业务等知识，全年共开展集中学习58次，上党课5次，专题研讨活动5次，全体党员干部人均撰写学习心得6篇。切实提高了学习成效。二是积极推进机关管理工作规范化，制定完善基层党建、党风廉政、效能建设和日常管理四个方面的52篇制度，并编印成册，从严管理干部。全年未发生一例违纪违规事件，树立了民政局良好形象。三是结合“两学一做”“四讲四有”学教活动和党员民主生活会，党员干部根据不同岗位、不同职责的实际，分别制定对标定位的措施……