【内容提要】修宽心。我觉得一个人的失德之举,都是心胸狭窄所致。咱不是圣人,有时也有狭隘的意念,但都注意及时调整好自己心态。坚持遇事多看自己短处,多看别人长处,多想别人的难处。与部里同志相处多包容,工作出现漏洞多从自己找原因,多反思自己责任。部门之间,不争你高我低、你长我短、你多我少,有表现机会时多躲躲,有成绩荣誉时多让让,有工作任务时多担担,认为吃亏、吃苦是福也是德。四是修孝心。 |
这次述德,是组织对干部政治上的负责和帮带,督促我们自我净化、自我更新、自我完善。下面,我认真做个德的自我素描,向大家交心亮底,诚恳接受评鉴帮助。归纳起来“四个始终”。 一、始终把立德作为立身之本。这么多年来,事业有起有伏,利益有得有失,情绪有涨有落,但讲德行、做好人的信念一直没变,始终把别人评价自己德行不错,作为最大的褒奖,宁让别人说能力素质不行,也不让人背后说自己品德不行。平时,自觉做到“三个经常”:一是经常教育自己。时常告诫自己,德是立身之本,一个人失去了德,做人做事就没了根,就会失去领导信任、同志友谊,或许失德讨巧能短期内达到个人目的,但终究难以长远,努力做到失落的时候教育自己不失德,走弯路的时候教育自己不歪心,顺风顺水的时候教育自己不忘形。二是经常反省自己。我有一个意识非常强,就是每做一件事、每次受人之托后都要反思一下,看自己做得地道不地道,有没有不讲究、欠考虑的地方,怎样弥补过失不负人家的期望,使自己在反省中得到清醒。三是经常督促自己。在修德立德上,能够做到自己向自己开刀,自己给自己上枷锁,自己抽自己鞭子。到组织部后,经常提醒自己,我就是部属的环境,我的脚印就是部属的路径,我失德部属可能就要失范。因此,时刻督促自己以德服人、以德带人。我也经常给大家讲,可以善待和原谅能力素质弱、逐步适应的人,但不能容忍和容纳品德不好的人,组织部形成了重德尚德的好氛围。 二、始终把修心作为修德之基。德由心生,心正则德厚。我始终注意把保持豁达的心境、平和的心态,作为纯洁党性、敦厚人品的重要基础和前提,着力修好“四心”:一是修忠心。坚持把与党同心同德作为必备的政治品质,既注意在重大关口和关键时刻,贯彻落实好党组织的指示要求,也注意在平时自觉服从组织安排,不管遇到什么事都心里有组织念组织,都理解组织…… |
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