| 【内容提要】科技是第一生产力，人才是第一资源。企业科技人才和科技创新是企业在市场竞争中制胜的不二法门。通过我们的调查，基层中小企业人才与科技工作存在的主要问题是：企业科技创新的主体意识不强；现成的科技成果转化成效不够不够；高端专业技术人才匮乏；企业自主创新成果少，作用发挥不够；政府的引导作用依然滞后。 |
最近组织县有关部门的负责同志，深入多个镇街和企业，通过察看生产现场、座谈分析，对全县中小企业人才及科技创新工作进行了深入调查研究，现报告如下：
一、基本工作情况
近年来，县委、县政府高度重视人才及科技创新工作，大力实施“创新驱动”战略和招才引智行动，全市中小企业以企业为主体、市场为导向、政产学研相结合的科技创新体系初具雏形，促进了产业整体素质和核心竞争力大幅提升。
1、提升人才及科技创新战略意识。近年来，我们通过凝聚整合各方面力量，出台保障和激励人才创业、科技创新的政策文件，释放发挥了政府的统筹引导作用。企业人才及科技创新重视程度持续提高，内部政策机制不断完善，自主创新能力得到明显提升。xx新材料股份有限公司深入实施“人才强企、科技兴企”战略，引高才育良才用好才，集聚创新驱动发展力量，目前公司研发团队xxx人，其中博士、硕士研究生及高级工程师xxx人，大学本科及专业技术人员xxx人，专门从事新产品开发研究的科研人员近百人。该公司制定了详细的企业内部奖惩政策，开展项目提案，对企业管理、设备技改、新产品创新、节能降耗等提出建设性意见的人员，均按照实际产生价值进行物质奖励，调动企业员工创新积极性。
2、以人才为支持占领科技高点。围绕机械制造、精细化工、新材料等特色产业，积极培育具有国内较强市场竞争力的优势产品，目前我市已成为全国重要的精密铸造、工程机械车桥、酒精机械设备、特种焊丝、纤维素醚类产品、玻纤格栅、无纺材料、腐植酸肥料等的生产基地。xx肥业一直坚持创新驱动战略，组建土肥资源高效利用国家工程实验室、国家企业技术中心、博士后科研工作站3个国家级科研平台、5个省级科研平台以及4个县级科研平台；承担“十三五”国家重点研发计划等国家、省、市科研项目40余项，申报专利80余项，获授权专利31项；拥有中国驰名…… |
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