【内容提要】加强队伍执行力建设,强化党的核心作用。在系统中开展党员干部不担当、不作为、慢作为等作风问题专项整治,加强网点督查,开展现场问政和评议,着力纠正干部工作热情减退、办事效率低下等问题。创新活动载体,提升组织活动吸引力。组织开展文艺晚会、业务技术比武等活动,引导员工培养积极向上的兴趣爱好,树立正确的人生观和价值观,塑造健康向上的企业文化。 |
按照会议要求,现将我履行主体责任,抓基层党建工作情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)加强领导,全面落实党建工作责任。一是强化党的领导,将加强党的领导内容写入公司章程,作为企业管理的最高遵循。二是完善规章制度体系,制定《党委会议事规则》、《纪委会议事规则》,明确党委会研究“三重一大”事项为董事会和管理层研究决策的前置程序,建立科学规范的党委、纪委决策机制。三是科学选配支部书记,根据省联社党委要求,实现支行行长、支部书记“一肩挑”,并将党员作为基层网点负责人选聘必备条件之一。四是整合资源,将党员较少、组织活动开展不力、战斗堡垒作用发挥不明显的支部进行撤并,党员较多的支部选举支部委员、成立党小组。 (二)稳步推进,“两学一做”成效明显。一是印发“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案;二是坚持党委中心组、党员集中学习和自学相结合,下发学习计划,明确学习内容、方式和要求;三是利用xxx信合网络学院,加强员工教育学习,进一步坚定理想信念。四是组织开展学习教育研讨,使党章和习近平总书记讲话精神入脑入心,自觉争做合格党员。 (三)克难攻坚,金融支持脱贫攻坚效果突出。一是单列扶贫款投放计划,2017年单列扶贫贷款投放计划7340万元。截止11月底,全行投放9608万元。二是抓好贫困户摸底建档评级授信,告知用信流程,增强贫困户利用金融资金发展的意识。三是建立“绿色通道”,严格执行“5321”政策,扶贫贷款成为贫困户脱贫致富的“加速器”。四是开展“双基联动”,加强基层与村两委会的联系,解决金融扶贫信息不对称难题。 (四)完善措施,党建日常工作规范推进。一是严格执行“三会一课”和党务公开制度,全年讲党课2次,开展党务公开16次。二是深入xxxx镇核桃坪村,为群众宣讲精准扶贫相关政策,调查走访贫困户,上门送资金…… |
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