为深入学习贯彻习近平总书记关于在全党大兴调研之风的讲话要求，精准把脉全区干部作风建设情况，持续推动全区干部转变作风，进一步优化我区营商环境，为园区高质量发展汇聚强大力量，我作为一名纪检监察干部，深入xx公司、xx有限公司、xx集团有限公司等企业，深入区直属机关部门、街道、村等，对我区干部作风建设情况进行实地走访调研，对干部作风建设方面存在的问题进行摸排梳理，对如何加强干部作风建设、优化营商环境，助力全区高质量发展进行全面分析，现将调研情况报告如下。

　　一、充分认识干部作风建设在营商环境建设中的重要作用

　　作风建设，是营商环境建设的重要组成部分，同时也是营商环境建设的重要前提和保障；作风建设好，营商环境就好；作风建设不好，营商环境就不可能好。同样，良好的营商环境，能够进一步滋养干部作风，对作风建设起到促进作用。作风建设与营商环境建设，具有互相制约、互相促进的辩证关系。尤其是作风建设，对营商环境建设起到决定性作用，所以说，加强作风建设，对于优化营商环境至关重要。

　　营商环境的好坏，既是影响一个地区能否实现快速发展的重要条件，也是干部作风好坏的直接反映和集中体现。从一定意义上讲，现代经济是环境经济，营商环境已成为经济发展的第一要素和吸引投资的核心竞争力，集中代表一个地区的形象和发展潜力。作风出生产力、环境出竞争力，抓作风就是抓发展，抓环境就是抓机遇，良好的作风和营商环境是实现跨越式发展的重要保障和强劲动力。

　　近年来，在市委、市政府和区党工委的坚强领导下，我区先后深入开展了“两学一做”学习教育、xx、党史学习教育等专项教育，开展了纪律作风专项整治，我区干部作风建设有了长足进展，有力促进了我区经济社会发展，特别是今年，区党工委在全区开展“xx”大学习大讨论实践活动，进一步提高了干部高……