石油公司领导学习《中央企业领导人员管理规定》心得体会

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石油公司领导学习《中央企业领导人员管理规定》心得体会

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【内容提要】用担当诠释责任。有多大的担当才能干多大的事业。敢担当、能担当既是公司党委、公司的基本要求，也是员工群众的热切期盼，更是公司发展的迫切需要。干事业就要有一种激情，要有“明知山有虎偏向虎山行”的胆识和冲劲。

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》)，从进一步激励中央企业领导人员新时代新担当新作为出发，完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特点的领导人员管理制度，是推进中央企业人事制度改革的重要成果。通过中心组学习，自己对于《规定》有了进一步的认识和理解，现将个人体会交流如下：
　　一、强化思想作风和能力建设，做企业最可信赖的骨干力量
　　从我们企业的发展需求来看，实现高质量可持续发展迫切需要高素质、专业化的一流干部队伍做支撑。我们的干部队伍必须从各个方面跟上新时代节拍。适应公司高质量可持续发展需要，必须着力打造“政治家品质+企业家素质+专业化特质”三位一体的干部队伍。
　　一是突出对党忠诚，大力锤炼政治家品质。要强化理想信念教育，带头学习*******和十九大精神，带头严格遵守政治纪律和政治规矩。把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，决不允许背离中央要求，自作主张、自行其事；决不允许妄议中央，散布违背党的理论路线方针政策的意见和违背中央决定的言论；决不允许在贯彻执行公司党委决策部署中打折扣、搞变通，决不允许有令不行、有禁不止，毫无规矩意识和红线意识。要牢固树立“规则至上”的理念，正确对待权力和利益，严格执行公司章程及各项制度，强化制度执行和权力监督，坚决查处违反、变通、规避制度的行为。要坚持以德修身、以德立威、以德服众，自觉弘扬社会主义核心价值观，严格落实中央八项规定精神、集团公司党组和公司党委的要求，模范执行廉洁自律准则，正确使用手中的权力，真正做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。这，就是讲政治；这，就是党性要求。
　　二是坚持企兴我荣，大力弘扬企业家精神。按照党的十九大报告提出的增强八个方面本领的要求，瞄准企业家培养方向，大力提升干部的……

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