企业管理人员执行力建设个人体会

网站首页

代笔服务

写手之家

写作技巧

当前位置 > 首页 > 心得体会

企业管理人员执行力建设个人体会

字数：3052字　　浏览：-次　　下载：-次　　收藏此文　　

【内容提要】无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向，沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下，他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最大利益，他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望，甚至演化为敌视，进而争斗，这种争斗从来不会有真正的赢家。理念引领行为，树立相互支持、合作共赢的理念，可很好解决以上问题。

    一家企业的成功不只在于战略，更重要的是执行力。良好的执行力是企业战略目标得到实施的必要条件，执行不到位，再完美的战略目标也是空中楼阁，再恢弘的愿景也是镜花水月。一流的执行能力是中外优秀企业的特质，没有一个执行力不到位的企业最终能够获得成功。因此执行应该是每一位管理者与员工的天职，每一个人都应从战略的高度和公司存亡的角度看待执行问题，将执行进行到底。
    一、广泛宣传公司的战略目标
    方向清，目标明是公司提高执行力的关键。事实上，没有哪一位主管能够保证所有举措都完美地落实到每个层面，唯一的办法就是让员工自己去寻找个人与公司战略目标之间的契合点。这就首先要求每个员工对公司的整体战略目标有相当的共识，其次，每个员工都有责任将个人的决策融入到企业整体战略的大环境之中，将个人工作的内容、方式和时点与企业发展的大方向联系起来。换句话说，光有战略目标是不够的，这个战略目标必须得到全体员工广泛的分享和理解，使之成为个人和团队决策的基础。公司的规划、计划就会有统一的方向，新的项目、举措和事项都能和企业的整体战略目标有机地融合在一起。这样就不会“跑偏”，哪怕前进一点点，也有利于公司战略目标的实现。
    二、以人为本，才能激发员工活力，进而提高执行力
    以人为本是科学发展观的需要，更是公司发展的需要。员工是公司的主人翁，是公司发展的主体，也是公司发展的受益者。让每一名员工都有尊严的工作、学习、生活，是激发员工活力与创造力，提高执行力的前提和保障。尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点．
　尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿……

　正在获取您的个人状态...

本文地址：https://www.wydbw.com/info/8/31184.html

【上一篇】参加公司知识竞赛活动体会：在失败中历练成长
【下一篇】企业经理精细化管理学习体会

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。

发表评论 | 非注册用户不需填写用户名和密码

　留言加载中…

代笔服务

代笔项目 | 代笔流程
收费标准 | 付款方式
客户订单 | 撰稿案例

帮助中心

·本站有哪些服务？投稿和写稿有什
·怎样才能获得文币？如何充值？是
·怎样查看站内文章？注册后为什么
·我已经充值了怎么没有文币呢？
·怎样才能向本站投稿，有什么要求
·如何提高稿件的下载率？有哪些好
·代写文章有哪些流程？如何操作？
·为什么写稿前一定要提交订单？还

写作技巧

·心随我动捕捉瞬间的灵感——新闻
·公文部分专业词汇注解
·新闻营销实战九法之自媒体新闻如
·演讲比赛评选规则
·电视专题片解说词写作技法
·人物传记特征及写作注意事项
·汇报材料的写法
·书信的正确格式
·如何写出一份认识深刻的检讨书
·工作汇报材料写作注意五点
·浅谈如何写好汇报材料
·闭幕词的概念、特点、写作方法及
·情况反映的写法
·先进事迹材料的写作体会
·经验交流材料的写法

写手之家

·代笔形成产业链，1年净赚100
·美国的代笔产业
·团队和代笔
·网上投稿的故事：我帐上有了五万
·不想写稿件，有人帮我代笔！
·企业如何利用好新闻软文
·为什么要发软文？软文发布的效果
·代笔，一个闪光的点子，一个巨大
·重庆20岁“玉女写手”走红网络
·我的第一笔来之不易的稿费汇款单
·工作室造就了我一个新的生活方式
·SOHO一族——自由撰稿人
·快乐赚钱的自由撰稿人
·自由撰稿工作室创业指南
·透视“自由撰稿人”

党委　政府　人大　政协　组织　纪检　宣传　政法　综治　公安　检察　法院　司法　监狱　部队　防空　航空　消防　统战　民宗　侨务　信访　后勤　团委　妇联　
保密　档案　工会　党校　农业　林业　畜牧　水产　水利　水务　防汛　农机　气象　地震　地矿　交通　铁路　公路　财政　国资　会计　审计　统计　工商　税务　
稽查　商务　发改　电力　科技　网络　移动　联通　电信　邮政　人社　人事　民政　残联　扶贫　老干　城建　规划　建筑　城管　环保　环卫　公交　园林　国土　
安监　质监　药监　食品　粮食　物价　能源　化工　烟草　金融　保险　证券　房产　物业　招商　旅游　文化　体育　广电　传媒　报社　出版　教育　幼教　小学　
中学　大学　卫生　健康　医药　医院　医保　供销　商超　酒店　宾馆　企业　厂矿　汽车　物流　建材　机电　家电　乡镇　社区　农村　文明办　工商联　开发区　

	新手上路	代笔问答	投稿指南	细则公告	交易通道	关于无忧
	免费注册常见问题加入无忧联系方式	提交订单代笔项目收费标准质量保证	投稿规则投稿技巧在线投稿投稿心得	本站公告本站细则下载排行热门下载	在线付款淘宝交易易宝支付网银在线	无忧介绍无忧心语版权声明投诉建议

客服热线：400-666-0712 | E-mail：wugzs#126.com（请把#换成@）网站统计