| 【内容提要】建立“横纵双向”交流互动机制。将43名35岁以下青年干部作为促进融合的重点，采取“党建带团建”、“党建带群建”，组织开展青年干部素质拓展、接受红色革命教育、青年志愿者帮扶等活动，促进青年干部之间横向互动。建设青年特色活动阵地，9名青年党员干部自主设计 “蔚岚·青风”活动阵地，定期开展活动，营造良好的“舒心、暖心”成长氛围。二是开展“多元化”教育培训。 |
今年以来，某区税务局在市局和区委、区政府的正确领导下，牢固树立税收经济观，按照市局和区政府年初确定的工作思路和重点事项，稳步推进从严治党、税收收入、税收征管、纳税服务、干部队伍管理等各项工作，确保机构改革与日常工作“两不误、两促进”，努力答好机构改革和税收工作两份“答卷”。
一、2018年工作情况
（一）强化党建统领，推进全面从严治党
一是班子成员坚持率先垂范。自七月份联合党委组建以来，党委班子同心同向、集思广益，带头讲党性、重学习、当先锋、做表率，先后制定了机构挂牌、党委职责分工、一次办好改革、“三定”落实等多个工作方案。开展了“面对面”谈心谈话和下基层上岗值班，班子成员分层次开展谈心谈话150人次，征集干部职工意见建议共计9类28项，先后制定党建、内部管理、征管、服务等6个方面的改进措施，及时解困难、卸包袱，强化组织关怀。二是强化队伍融合建设。深入开展“党建+税收”、“支部+业务”等“党建+”工作，促进党建与税收工作的有机结合，推动工作有序运转。严格党内组织生活，组织开展 “一支部一亮点”建设，各支部推出了重点税源“一对一”服务、“党员先锋岗”评比活动等亮点工作，为改革提供坚强政治保障。三是层层压实党建责任。制定《落实全面从严治党“两个责任”清单》，逐一明确33项党委主体责任、13项“第一责任人”责任、18项监督责任。党委先后4次听取各支部全面从严治党责任汇报，2次听取监督责任落实报告；区局纪检组先后针对征管体制改革工作落实情况、机构改革“回头看”等工作开展明察暗访12次，确保了队伍安全稳定。
（二）坚持管理促收，收入质量稳步提升
自年初开始，始终坚持抓早、抓紧、抓实组织收入工作，积极利用合并后的信息互通优势，强化税收测算分析，科学分解和落实税收收入任务，多措并举推动税收收入平稳增长…… |
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