| 【内容提要】在规范执法层面，实现“事管补救”向“事前预防”转变。在执法督察中，围绕执法源头的接处警、案件调查取证、事关公民人身权利的刑事强制措施适用、执法场所的使用管理等执法内容，把视频巡查、突击检查、案件倒查、投诉核查和落实备案等多种形式有机结合起来，督促各办案单位依法履行职责，不断增强执法督察的针对性、实效性。 |
2018年以来，xx县公安局在县委县政府、上级公安机关的正确领导下，在解决队伍突出问题、预防和杜绝各类违法违纪现象的目标上下功夫，坚持以教育为先导、以制度为保障、以监督为抓手、以训练为途径、以文化为载体，牢牢把握队伍建设总要求和正规化、专业化、职业化发展方向，持续推动队伍正规化建设健康发展。
一、抓好“五个环节”，高标准推进队伍正规化建设工作
（一）以教育为先导，突出政治建警。坚持抓好民警的思想教育，筑牢民警拒腐防变的思想防线。一是强化理论武装。理论是行动的先导，只有理论认识到位了，思想才能统一。2018年来，县局深入开展“大学习”、“大调研”等主题学习教育活动，部署全局学会弄懂做实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育民警要“忠诚、干净、担当”。为确保理论学习成效，县局贯彻可量化、系统化要求，每周组织1次政治业务学习，每月举办1期“公安讲堂”，每季度进行1次队伍质态分析，确保党员民警学深悟透，做到“学习上求真知、行动上有标尺”，不断增强党性修养，打造铁一般的理想信念。二是注重“头雁效应”。督促各级领导带头学习业务，带头查摆问题，树立“从我做起”的理念，叫响“向我看齐”的口号，带好头、作表率。深入开展领导干部大考核、大竞赛活动，强化基层主要领导从严治党责任意识，培养必备的政治素养，增强领导干部“头雁”示范引领作用。局党委与各单位签订全面从严治警责任状，明确局党委和室所队领导班子抓队伍主体责任，做到职责清、任务明。各级领导干部分工包干，深入基层所队，加强对所队队伍建设的督促指导。三是强化典型带动。加大创新培优力度，举办“群众最喜爱人民警察”、“十佳青年卫士”、 “办案标兵”等评选，落实战时表彰。组织发动广大干部职工向身边优秀党员学习，激发全警干事创业动能。通过宣传典型的形式，为个别素质突出、表现优秀…… |
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