| 【内容提要】结合业务科室承担的应急管理工作范围和任务，合理确定后勤室、小车班、保卫室、网管中心等重点部门应急管理日常职责。健全突发事件预防预警、应急联动、宣传教育、应急值守等各项机制。细化完善领导、科室负责人、值守人员应急处置责任体系，建立应急处突AB岗制度，实行24小时开机待命制度，确保一旦有紧急事件发生第一时间发现、第一时间报告、第一时间到位、第一时间处理。 |
今年以来，我局认真贯彻《xx市政府部门应急管理办法》有关工作要求，以保障安全为核心，以提高预防突发事件能力为主线，全面抓好应急管理工作，为全局的工作顺利开展营造了稳定和谐的良好环境。
一、完善组织领导体系。按照“统一领导、分级负责、条块结合、属地为主”原则，成立应急管理工作领导小组，根据班子成员变动及时调整应急管理领导小组成员分工，新增加领导小组成员1名。结合业务科室承担的应急管理工作范围和任务，合理确定后勤室、小车班、保卫室、网管中心等重点部门应急管理日常职责。健全突发事件预防预警、应急联动、宣传教育、应急值守等各项机制。细化完善领导、科室负责人、值守人员应急处置责任体系，建立应急处突AB岗制度，实行24小时开机待命制度，确保一旦有紧急事件发生第一时间发现、第一时间报告、第一时间到位、第一时间处理。
二、加强应急管理教育。加大应急管理教育力度，切实抓好干部应急能力建设，着力解决部分干部职工认为统计系统与应急管理关系不大等思想麻痹、不重视等问题。组织学习了《突发事件应对法》、《突发公共事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》等有关法规，特别是结合业务工作保密、系统维护等关键环节加强了应急管理教育，就安全隐患排查、常见问题梳理、应急处理措施等内容进行了重点培训学习。开展突发事件警示案例教育，选取了近期xx县xx镇山体滑坡事故、山东平度军人聚集事件、xx化工厂爆燃事故等突发事件案例，从事前预防、事中处理、事后善后等层面进行了详细讲解分析，进一步提高了干部职工突发事件、安全工作的警惕性。此外，还按要求做好突发事件信息报送工作，加强对突发事件苗头性预警信息研判，落实好应急物资和经费保障工作，划拨专项经费10万元配备了消防器材、防盗门和加强安保工作。
三、抓好应急预防演练。开展了网络安全信息分析研判、风险评估和应急演练，在全国“两会”期间、“…… |
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