| 【内容提要】紧盯时间节点，加大督导检查力度，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。紧盯职工利益，深入基层接“地气”，严禁各类吃拿卡要、乱罚款现象，将党员干部和具有管理职能工作人员廉洁从业情况纳入党委考核范围，坚持考核结果的运用。 |
2018年，总公司纪委深入学习贯彻党的十九大精神，在上级纪委的领导下，紧紧围绕总公司党委中心工作，认真履行职责，着力解决干部职工身边的四风和工作纪律等问题，深入推动公司党风廉政建设和反腐败工作，促进总公司党风廉政建设工作再上新台阶，为公交健康发展提供坚强保障。
（一）从严落实监督责任，着力健全管党治党的体制机制
一是注重加强思想引导。思想是行动的先导。党员干部转变作风，前提在于有高度的思想自觉。公司按照从严治党的要求，创新思想教育载体，引导党员干部实实在在地改进作风。年初召开党委工作暨党风廉政建设工作会议，对2017年度党风廉政建设工作进行总结，对2018年度党风廉政建设工作进行部署，进一步压紧压实党风廉政建设工作责任。开展经常性的思想教育，促使党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线，2018年利用政务平台，共发布专题文章、政策法规、典型案例等党风廉政学习内容12篇，为各级党组织中心组学习、三会一课学习等各种学习教育活动提供素村。在日常教育学习的基础上紧盯特殊时间节点的学习。在元旦春节、五一端午和国庆中秋等违规违纪问题高发多发的重要节点，纪委专门下发了通知，对节日期间的廉洁自律和纠正四风工作提出具体要求，提醒党员干部时刻牢记廉洁自律，警钟长鸣。鼓励党员干部通过网络自主学习。纪委在公交廉政教育网和“xxx市公共交通总公司”微信公众号上共发布上级纪委精神、纪检工作要求、各类廉政政策解读和典型案例通报等内容19篇，在公交干部微信群转发上级纪委典型案例通报和提醒20篇，方便党员干部随时随地通过网络进行自主学习。
二是着力健全完善制度体系。根据领导分工的调整，印发了《2018年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，严格落实“两个责任”、细化任务分工，确保全面完成各项工作任务。制定下发了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，结合总公司实际确定…… |
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