| 【内容提要】着力建立完善谈话制度，做到“五个必谈”“八个必访”。即换岗必谈、任免必谈、奖惩必谈、分歧必谈、问题必谈；有干部职工患病住院的必访，干部职工遇到特殊困难时必访，每逢春节对退休干部职工必访，遇干部职工及家属病故时必访，干部职工中有军烈属的必访，军民共建单位必访，对资深老党员必访，有女干部职工分娩的必访。通过在必谈必访中“零距离”交流，了解掌握干部职工的思想动态，积极帮助解决实际问题。 |
近年来，尤其是党的十八大以来，党中央对意识形态工作作出了一系列重要部署和要求，我局紧紧立足党建工作，牢牢把握好“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这个内涵，紧紧围绕全局中心工作，找准思想教育立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，取得较好成效。
一、强化理论武装，突出“四个抓好”
一是突出抓好中心组理论学习。领导干部带头领学，201x年组织党组中心组理论学习x次；充分发挥中心组学习的带动效应，党员干部队伍政治理论学用结合蔚然成风。二是突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以“五个一”从严从实开展学习教育，即：配强“一个支书”抓住关键，健全“一个机制”完善管理，建好“一支队伍”夯实基础，找准“一个抓手”强化保障，打造“一个中心”优化平台。三是突出抓好中国特色社会主义理论学习教育和精神文明建设。坚持用社会主义核心价值观统领精神文明建设，强化机关文化建设。四是突出抓好“xx大讲堂”和机关党委“党课大讲堂”活动成果的深化和拓展。通过“xx大讲堂”“党课大讲堂”活动提高党员干部学理论，用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力；利用“互联网+党建”平台和市直机关工委“市直机关党课微课堂”平台，深化学习宣传党的路线方针政策，弘扬正能量，宣传先进典型，培育和践行社会主义核心价值观。
二、理论结合实际，创新“四个加好”
一是创新开展“固定党日+”活动。以党支部为单位，将每月的第一个星期三定为“固定党日+”活动日，组织所属党员开展党的组织活动。活动以理想信念教育、党史教育、党性党风党纪教育、党的优良传统教育为主要内容，既完成好六项规定动作，又结合实际设计各具特色的“自选动作”，如捐资助学、文艺下乡、助力小微企业发展等，…… |
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