在新形势下，积极开展职工思想政治教育工作，不断提升职工整体思想水平和政治意识，对于保证公司健康、和谐、稳定发展起着至关重要的作用。职工思想政治教育是单位思想政治工作的一项重要内容，随着我国社会政治经济形势的发展变化，职工的思想价值观念日趋多元化，公司职工的思想政治教育也面临诸多困难，正确分析和把握新环境变化带来的挑战，对于做好新形势下职工思想政治工作，促进公司全面发展具有现实重大意义和深远影响。

　　一、注重新形势下职工思想政治教育工作存在的主要问题，对提升职工队伍思想水平带来的不良影响。

　　随着国家全面改革的进一步深化，社会经济发展、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，职工的思想观念和价值取向也随着时间推移而呈现多样化趋势。当前部分单位在加强思想政治教育工作中依然存在一些不可忽视的问题，概括起来有“四个矛盾”。

　　1、职工思想政治教育内容形式单一与全面塑造人的需求不平衡引起的矛盾。

　　新形势需求新教育，新教育需要多样化。然而，在实际思想政治教育活动中，大多数单位开展职工思政教育活动仅仅停留在为了教育而搞教育，为了应付上级各类检查、评比等工作上，没有主动的从培育单位企业文化、塑造单位企业精神入手开展形式多样、内容丰富的教育活动、没有把管理人与塑造人紧密结合起来，没能把关心思想与改变观念紧密结合起来。使部分职工认为思想教育就是呆板生硬的政治说教，就是你说我听的被动“填鸭式”灌输。因此，如何发挥职工主人翁精神，不断创新思政教育工作，切实增强教育实效，是思想政治教育工作面临的突出问题之一。

　　2、职工思想政治教育同社会实践存在着某种程度的脱节引起的矛盾。随着我国政治经济体制改革不断变革，社会结构深刻变化、思想观念深刻变化，特别是一些突出的社会问题，如发展不……