| 某国有企业团委2021年工作总结及2022年工作计划 |
| 【内容提要】要始终围绕企业改革发展的中心任务，用回报企业培养的感恩之心激发青年干事创业合力，用成长成才的价值理念培育青年担当有为之心。激励青年立足岗位挑重担，用实干精神创造工作成果；激励青年创新创效当先锋，用奋进形象彰显青春色彩；激励青年紧跟发展强作为,用与时俱进展现聪明才智。 |
第一部分 2021年青年工作总结
2021年，公司认真贯彻落实上级公司团委工作要求，坚持以服务企业、服务青年为工作核心开展青年工作，积极配合公司党委开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动和党史学习教育，扎实推进项目提质增效，坚决打好疫情防控阻击战，引导青年发挥自身聪明才智，岗位建功，为公司有效完成全年任务指标，推动企业高质量发展贡献了青年力量。
一、落实公司团委2021年工作务虚会精神，研究部署2021年青年工作
2021年1月15日，组织公司青年骨干，参加了公司团委2021年工作务虚会，全面总结2020年共青团工作成果，深入分析存在的问题和不足，深入研究本单位青年工作当前面临的发展形势和机遇。结合上级公司“技术领先、绿色低碳、数字智能、全球化”战略定位和“四核四新”业务，以及本单位实际，统筹谋划2021年共青团工作发展目标、思路举措和“十四五”期间的主要目标、工作思路。为2021年青年工作的有效开展凝聚了共识，明确了方向。
二、认真参加集团公司及公司团委工作会议，有效指导青年工作开展
4月29日，参加了公司团委扩大会议暨主题团日活动，深入贯彻落实“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动，深刻感悟党的奋斗历程、初心使命、伟大精神，对照公司高质量发展目标对团青工作的要求，把准奋斗方向，全面统筹推进公司共青团各项工作开展。
9月9日，组织机关部室青年骨干以视频形式参加了共青团集团公司第一次代表大会。重点学习了集团公司党组书记、董事长讲话精神，共青团集团公司第一次代表大会工作报告；进一步明确了“十四五”期间青年工作的努力方向以及2021年工作部署。
9月10日，组织广大青年，通过视频观看学习集团公司党组副书记在新员工培训结业式上讲话精神，凝聚干事创业合力，推动…… |
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