| 某局2018年度落实意识形态责任制工作情况总结报告 |
| 【内容提要】组织局机关全体干部职工下载安装并关注“学习强国”“党建先锋”学习平台和微信公众号，充分利用新媒体加强意识形态工作，敦促全体党员干部自觉增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终做政治上的清醒人、明白人，全年无一例因意识形态工作被通报、问责等情况发生。 |
2018年，某局党组在市委的坚强领导下，认真贯彻落实市委意识形态工作各项安排部署，切实担负意识形态工作主体责任，党组书记认真履行“第一责任人”职责，党组各成员扎实履行分管领域意识形态工作“一岗双责”，党总支和各支部层层落实意识形态工作责任，确保了意识形态责任制工作的落地落实。现将相关情况报告如下：
一、加强组织领导，认真履行工作职责
局党组切实履行党管宣传、党管意识形态工作的主体责任，坚决贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的各项决策部署和指示精神，坚持把意识形态责任制工作作为加强党的建设工作的重中之重，摆在更加突出的重要位置。全年专题召开意识形态工作会议**次，召开办理群众诉求舆情分析会**次，每季度定期听取意识形态工作汇报，安排部署阶段性工作，做到了意识形态责任制工作与业务工作同部署、同落实、同考核。各党组成员严格按照“一岗双责”要求抓好分管领域和分管科室意识形态工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。局党组紧密结合单位工作实际，以加强干部职工的思想政治教育为抓手，认真抓班子带队伍促发展，确保了全体干部职工思想纯洁，政治立场坚定。
二、完善制度机制，推进工作落地落实
结合新形势新任务新要求，进一步完善了局党组中心组理论学习、党组会会前学习制度，加强意识形态领域形势任务、政策要求的学习教育，全年共召开党组会**次、中心组学习会**次，集中传达学习意识形态工作相关文件和会议精神**次。健全完善市政府某局门户网站、安全稳定、保密管理等**项制度，通过组织生活会、干部职工大会，组织学习意识形态相关文件规定，切实提高广大干部职工意识形态责任制工作的思想认识。突出加强新兴网络媒体监管，牢牢掌握网站、微博、微信等网络媒体信息意识形态主导权，确保正确的宣传导向，全年未出现反动言论、造谣生事等事件。坚持办事大厅“值班长”制度，及时收集、办理舆…… |
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