【内容提要】按照方案要求,对单位各项工作制度以及执行情况进行一次系统梳理,围绕岗位风险,结合实际,新制定了《一把手“四个不直接分管”制度》《财务内部控制》等制度,对所有干部管理、财产管理等方面的制度进行一次清理审查,深入查找单位各项管理制度中的漏洞和缺陷,认真抓好制度的修订和完善,下功夫进行制度的废、改、立,切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系,真正使制度在促进干部作风建设中发挥制约监督作用。 |
中共xx县委办公室: 自县委关于《xx案“以案促改”百日专项行动实施方案》下发后,我局高度重视,严格按照全县以案促改工作要求,召开了局党组会议,认真研究了以案促改专项行动,按照安排部署、剖析整改、完善制度、巩固提高四个阶段扎实开展以案促改专项工作,取得了初步成效。现将有关工作开展情况总结如下: 一、工作开展总体情况 (一)深入宣传发动,营造良好氛围。2018年11月6日,我局召开党组会议,研究部署以案促改工作。11月13日上午,召开以案促改工作动员会,对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员参加会议。会上,局党支部书记xxx同志宣读《中共xx县委关于开展xx案百日专项行动以案促改工作实施方案》。并结合案例和我局工作实际进行了全面安排部署,对全体同志开展以案促改提出了明确要求。会后印发了xx县xx局《关于xx案“以案促改”百日专项行动实施方案》, 成立了以党组书记为组长,其余班子成员为副组长,局属各单位负责人为成员的领导小组,明确了我局以案促改工作的方法步骤。 (二)坚持问题导向,抓好整改落实。突出“关键少数”和重要岗位、重点环节,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,紧扣工作任务,认真对照检查,制定措施,建立台帐,着重从落实从严治党责任、深入开展思想政治教育、加强廉政风险防控、严格资金监督管理、推进党员干部作风、强化干部职工教育管理等方面存在的突出问题进行查摆剖析,撰写查摆剖析报告,结合“以案促改”活动,共查摆出问题xx个,撰写自查剖析材料xx份。同时,把整改解决突出问题贯穿“以案促改”百日专项行动全过程,对查摆剖析中发现的问题,列出问题清单,制定整改方案,明确了整改责任、整改措施和整改时效。整改方案做到了责任细化、措施具体、时效明确。同时,安排专人结合工作…… |
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