根据《关于印发<2018年**市市直机关推进乡村振兴战略实绩考核方案>的通知》(**乡振组办〔2019〕1号)文件要求,我局严格对照考核工作要求及标准,逐项自查核实,现将**市人社局2018年推进乡村振兴战略自查情况报告如下: 一、加强组织领导,狠抓责任落实 一是领导高度重视。2018年,根据中省**和我市关于乡村振兴工作部署,我局高度重视,局主要领导在局党组会议、班子扩大会议上多次传达各级关于乡村振兴会议精神,并要求局属各相关部门认真谋划部署,对我局推进乡村振兴工作亲自研究、亲自推进,切实强化大局意识,结合我局职能谋划部署推进乡村振兴工作。 二是强化组织领导。为切实做好我局推进乡村振兴相关工作,我局成立了以党组书记为组长,各党组成员为副组长的推进乡村振兴战略工作领导小组,各职能股室负责人为领导小组成员,下设领导小组办公室于局办公室,明确具体人员跟踪落实,进一步加强组织领导,全面推进我局乡村振兴战略的实施。 二、突出人社职能,制定行业政策 1.制定推进乡村振兴总体方案。根据《关于印发<**市人力资源和社会保障局关于贯彻落实乡村振兴战略的实施方案>的通知》(**人社〔2018〕176号)和《中共**市委**市人民政府印发<关于推进乡村振兴战略的实施方案>的通知》(**发〔2018〕15号)部署要求,充分发挥人社部门职能作用,强化制度供给和资源要素支持,我局制定印发了《关于印发<**市人力资源和社会保障局关于贯彻落实乡村振兴战略的实施方案>的通知》(**人社〔2018〕113号),对我局2018-2020年推进乡村振兴工作做了谋划部署,将推进乡村振兴战略工作进一步细化明确,责任落实到具体部门和负责人员身上…… |