2018年，在省公司纪委和公司党委正确领导下，国网某某供电公司纪委坚持以党的政治建设为统领，认真落实省公司反腐倡廉工作会议和年中纪检监察座谈会部署，持续深化“三风两责一控”，切实履行监督职责，为推动公司强基固本、稳健发展提供了坚强的纪律保障。
　　根据会议安排，我代表公司纪委报告2018年党风廉政建设监督责任落实情况。
　　一、坚持闭环管控，层层落实“两个责任”
　　公司纪委准确把握党风廉政建设在管党治党中的职责定位，着力构建统筹部署、全面监督、有效考核的闭环管控机制。一是健全责任保障体系。专题召开党风廉政建设和反腐败工作会议，第一时间学习传达上级全面从严治党的工作要求。及时调整公司党风廉政建设领导小组，印发《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，制定通用条款7条、差异化条款31条，充分发挥“头雁效应”，带动各级党员干部全面履责。公司领导与基层单位主要负责人签订党风廉政建设责任书33份，明确主体责任15条，监督责任13条，把责任转化为具体任务，逐步形成上下贯通、层层落实的工作格局。二是深入落实“六类约谈”制度。把约谈作为推动履行主体责任，实施政治监督的重要措施。公司主要领导全年约谈基层单位党政负责人32人次，班子成员对口约谈业务部门、基层单位分管负责人50人次，面对面传导压力，督促履责。坚持领导干部“凡提必谈”。先后对新任职和调整岗位的干部进行任前廉政谈话44人次，结合岗位特点，明确红线和底线，突出廉洁用权，督促履行“一岗双责”。三是闭环兑现考核评价。及时修订党风廉政建设责任制考评细则，细化考核内容、量化考核标准、刚化考核程序，将考核结果与企业负责人业绩考核、绩效考核挂钩。为公司190名中层干部建立廉洁“活页夹”，逐年录入党风廉政建设责任制考评成绩，为干部廉政审核、提拔任用提供重要参考。
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