执勤岗位全员练兵工作是全面提高队伍执法执勤水平和能力的必然要求，是打造现代化警队的有效举措。2018年来，XX县公安局认真贯彻落实省厅、市局关于开展“大培训”、“大练兵”等活动的决策部署，紧紧围绕“结合实战、服务实战”的战略目标，精心组织，周密部署，以实现培训工作常态化、实战化、长效化为重点，形成了科学实用、规范有序的教育训练机制，促进了民警队伍向学习型、实战型转变，有力提升了全警综合素质和实战能力。
　　一、坚持夯实基础，完善保障措施，推进教育培训工作规范化。一是强化组织保障。为切实推进训练工作的开展，县局成立由XXX局长任组长、其他党委成员任副组长、各所队和机关各部门负责人为成员的领导小组，并对各责任部门进行任务分解，成立教育训练教官团队，具体负责教育训练的组织开展、日常管理、考核、后勤保障和表彰宣传等工作。3月12日召开动员部署会，层层发动，要求将省厅、市局文件精神、县局部署会精神传达到每个民警。二是加强教官队伍建设。为切实提高集训的质量和水平，县局通过个人自荐、单位推荐的形式，重组全县公安机关教官学科组，在县局出台的《XX县公安局教官队伍管理办法》基础上，出台相应的配套措施，进一步完善教官评审聘任、使用管理、考核培养、待遇保障、试行教官等级等制度，增强教官岗位的吸引力。同时，依托学科组大力开展教学研讨和培训，完善教官队伍建设，加强对基层所队小教官的培养，加强对教官队伍的正面引导措施，每年底对一批优秀教官实施表彰，激发教官队伍的整体活力。三是强化基础保障。积极向县委县政府申请专项经费，建成实用、管用、适度超前的县级人民警察训练基地，维修室外射击场，相继配齐各类训练器材、车辆及警用装备，进一步规范软硬件建设，满足实战化训练需要，为“大培训”工作的顺利开展提供了有力的基础保障。
　　二、坚持多措并举，……