【内容提要】权力越大,风险越大,不同的部门有不同的权力,不同的风险。为进一步夯实党风廉政建设制的落实,我局专题研究排查廉政风险,发现公共卫生服务资金的使用安全是卫生计生系统内最大的廉政风险点,为此,我局突出问题导向,从规范入手进行整改,推进制度创新。 |
本人xxx ,自2016年起任县卫生计生局党组书记、局长,负责局全面工作。任职以来,在县委县政府的正确领导和局班子成员的积极配合下,较好地完成了各项工作任务,全县卫生计生工作有成效,见特色。根据县委、县纪委的要求,我在此汇报责、廉、德等有关情况,恳请给予评议。 一、提高认识,进一步增强履行党风廉政建设责任的自觉性 党风廉政落实的关键在于思想认识。2018年,局党组加大党风廉政学习教育力度,明确管党治党责任,切实增强了全局干部履行党风廉政建设责任制的自觉性。一是切实抓好政治教育。局党组通过谈心谈话等方式要求党员干部自觉遵守党章,规范言行。二是切实抓好“两学一做|”专题教育。今年8月,本人为卫生计生系统干部职工上了“守纪律、讲规矩”廉政专题党课,对500多名党员干部进行党性党纪教育。三是切实抓好警示教育。组织党员干部观到县看守所进行廉政警示教育,并组织观看廉政宣传教育片。 经过学习教育,本人深刻认识到党风廉政主体责任在于“我要做”,而不是被动的“要我做”。一年来,我深感责任重大,牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的责任意识,坚持把廉政建设责任制摆上卫生计生系统重要议事日程,增强了落实廉政建设工作责任的自觉性。 二、强化措施,进一步确保党风廉政责任制落到实处 为进一步落实党风廉政责任制,我局强化措施,不断推动主体责任落地生根,努力构建党风廉政建设新常态,做到了“五个有”:有领导机构、有部署落实、有检查督促、有整改落实、有考评问责。 一是有领导机构。及时调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,进一步健全班子统一领导,各科室、医疗卫生单位齐抓共管,全体工作人员积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。今年全面实施了县…… |
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