| 【内容提要】坚持纪委书记约谈制度。根据制度要求，支行纪委书记对网点支部书记、纪检委员和部门负责人进行约谈。xxx事件发生以后，支行纪委及时与网点负责人、运营主管进行约谈，要求进行剖析原因，加强内部管理，提高风险管控水平。根据国内外反腐倡廉形势变化，纪委书记对各支部书记、纪检委员做了一场反腐倡廉形势报告。 |
为深入推进全面从严治党、从严治行，抓细压实党委主体责任和纪委监督责任的落实，促进全行业务经营健康可持续发展，支行紧紧围绕省、市分行年初工作会议和纪检监察工作会议精神，围绕重点工作任务，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，扎实做好全行党风廉政建设和反腐败工作，大力推进“三线一网格”管理模式推广提升工作。现将纪委监督责任落实情况报告如下：
一、组织协调，推动“两个责任”落实
（一）专题谋划。年初支行召开纪检监察专题会议，对2017年度工作进行回顾，对2018年度党风廉政建设工作进行安排和部署，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，全面加强纪律作风建设。
（二）细化分解“两个责任”清单。按照市分行落实“两个责任”的工作要求，落实党委主体责任、党委书记主体责任、党委其他班子成员主体责任、纪委监督责任四张个性化责任清单。同时，为推进管党治党责任全面覆盖、层层传导，支行制定了《xx支行2018年党风廉政建设责任制考核方案》，明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任，责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接，将党风廉政建设的各项工作任务、目标，分解落实。
（三）强化工作提示提醒。为使党风廉政建设工作扎实、有效开展，支行纪委加强对党委班子成员和网点（部门）主要负责人落实“两个责任”的工作提示。要求我们的工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。在日常工作中，及时提示、提醒班子成员和网点（部门）负责人要把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，融入到本部门、本条线业务经营和尽职监督检查之中，逢会必讲，逢会必学，切实做到与业务经营同研究、同部署、同检查、同考核、同问责。
（四）加大整改和考核力度。一是对2017年度党风廉政建设责任制考核中发现的问题，督促各支部落实整改措施，确保整改到位。二是加强日…… |
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