某企业工会“一提升两强化”专项行动情况汇报

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某企业工会“一提升两强化”专项行动情况汇报

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【内容提要】强化组织制度建设。建立完善职工代表大会、厂务公开等各类管理制度，坚持工会季度例会制度，坚持工会委员学习制度，每季度召开一次工会委员例会，有序有效安排总结上下季度工作，学习工会工作要求，探讨工作职责，创新深化开展工作，规范了工会各项工作科学有效运行。

　　2018年以来，按照省总工会关于“提升基层工会规范化建设水平，强化‘互联网+’，强化职工阵地建设”的“一提升两强化”专项行动部署要求，围绕抓实、做实工会系统工作，我司开展了一些具体工作，现将相关情况汇报如下：
　　一、企业及企业工会概况介绍
　　******创建于1992年，是一家以工业为主导，兼营房产旅游开发等等于一体的多元化、集团化民营企业。集团公司旗下现有在职职工***多人，总资产***亿元，2017年实现经营收入***亿元，上缴税收***万元。
　　公司先后获得“全国五一劳动奖状、全国高新技术企业…………”等荣誉称号。公司董事长****先后荣获省劳动模范………等荣誉。
　　公司工会成立于****年**月，工会委员会现由8名委员组成，下设女工委员会、经费审查委员会两个下属机构，近年来，工会紧密联系公司经营管理实际，按照“强化组织机制建设、维护员工最大化权益、提升素质促进发展和树立良好外部形象”的总体思路，科学、务实、创新地开展各项具体工作，全面提升了工会的工作水平，有力促进了集团公司经营管理的和谐稳健、提质增效升级发展。工会多次获得“工会目标管理一等奖（或二等奖）”，“省模范职工之家”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。
　　二、一提升两强化落实的具体工作
　　（一）提升基层工会规范化建设水平
　　按照上级工会的“六有”标准，围绕工会组织规范化建设，我们做了大量工作。
　　1、着力工会组织规范化建设工作。按照“六有”标准，我们完成了工会及工会委员会的组建工作，设工会主席1人，工会委员7人，通过职工代表大会按期按届依法进行工会委员会、经费审查委员会和女职工委员的选举。完善工会亮牌子、工会主席与工会委员亮身份“双亮”硬件建设，构建了工会与员工群众密切联系的……

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