| 县政府办班子“新思想、新担当、新作为”专题组织生活会对照检查材料 |
| 【内容提要】部分班子成员下乡调研的频次不够，下乡调研的深度、广度不够，调研时存在跟随领导下乡多，看先进典型的多，真正主动深入贫困户、困难村（居）与群众“面对面”直接沟通交流，了解实际问题，并解决实际困难的少。比如，下乡调研时，经常选择像梅仙镇、联合镇等经验比较丰富、交通比较便利的地方开展调研，而忽略了较偏远、较后进的乡镇。 |
县政府办党支部班子在深入学习研讨、广泛征求意见的基础上，结合实际，认真查摆，深入剖析，提出具体整改措施，现对照检查如下：
一、深入查摆突出问题
（一）在学深悟透新思想方面。班子成员虽然能够认真学习贯彻*******，进一步兴起“大学习”热潮，但在学习中还存在实用主义，用什么学什么，在学习内容上更多侧重于对中央和省、市领导讲话精神、政策文件、会议精神的学习，真正静下心来原原本本地、全面系统地学习《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）《*******三十讲》等新思想书籍的少。
（二）在坚定理想信念方面。部分班子成员认为自己长期受党组织的教育培养，党性观念较强，政治素质较硬，放松了持续改造自身世界观、人生观、价值观的自觉性，加上繁重的工作压力，系统学习思考较少，没能紧跟新时代的发展要求和顺应群众期盼来加强党性锻炼，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，偶尔也会有得过且过的负面思想，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
（三）在敢担当善作为方面。班子成员能够统筹协调好各自分管工作，但部分班子成员攻坚克难的意识还不强，还存在只愿意干容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，有等领导指示的思想，存在逼着干、推着走的现象。比如，针对办公室整治“文山会海”、党支部建设等工作进行自查，对发现需整改的问题，部分班子成员存在畏难的思想。
（四）在工作作风方面。部分班子成员下乡调研的频次不够，下乡调研的深度、广度不够，调研时存在跟随领导下乡多，看先进典型的多，真正主动深入贫困户、困难村（居）与群众“面对面”直接沟通交流，了解实际问题，并解决实际困难的少。比如，下乡调研时，经常选择像梅仙镇、联合镇等经验比较丰富、交通比较便利的地方开展调研…… |
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