为坚决贯彻习近平总书记关于长春长生疫苗案件重要指示精神，贯彻落实党中央处理决定，落实《xx县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，深刻汲取责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等方面教训，照镜自省，深刻反思工作中的不足。
　　一、思想认识
　　作风问题本质上是党性问题，干部作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础，干部作风不过关、不过硬，会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前，全省干部队伍作风总体是好的，但仍然存在不担当、不作为、乱作为，形式主义、官僚主义等不容忽视、亟待解决的问题。作风问题具有很强的顽固性、反复性，加强作风建设是一项长期任务，解决干部作风问题是一项经常性工作，作风建设永远在路上。持续深入加强干部作风建设，是深入贯彻落实*******和党的十九大精神的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是激励干部新时代新担当新作为的迫切需要，是实现新时代吉林全面振兴的重要保证。全省各级党委（党组）要强化问题意识、坚持问题导向，认真履行全面从严治党、加强作风建设的政治责任，保持定力、常抓不懈，深化整治、见底见效，推动全省干部作风实现革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。
　　二、查摆的问题和整改任务清单完成情况
　　通过自查、召开座谈会、设立意见箱和发放征求意见表等方式，查摆问题8个。
　　（一）“宽松软”之弊方面问题。一是学习自觉性不强。不能主动学习党的理论和做好工作所需要的知识。二是工作部署多，检查落实少。具体表现在仅仅按照乡制定的学习计划学，缺少学习积极性。即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解。分管后勤工作决策前调查研究不够充分，决策后跟踪评估不够……