| 【内容提要】资格审查到位。严格“四四二”资格审查程序，坚持“四个明确”， 即明确部门职责分工、明确资格审查内容、明确专人定岗负责、明确审查时间节点，确保审查工作有方向；严格“四项审查”， 即摸清底数初步查、严格程序认真查、党组织成员身份查、复杂问题会审查，确保参选人员真过硬；强化“双向反馈”，要求各职能部门在资格审查中发现问题后，不仅书面向各（镇）街道反馈，而且第一时间也要向换届办电话反馈，确保资格审查获实效。 |
2018年x月，我区开展村（社区）“两委”换届选举工作以来，区委、区政府高度重视，第一时间组建了换届领导机构，建立了换届制度机制，进行了深入宣传发动，开展了候选人资格审查等一系列基础性工作，并取得了实实在在的效果。下面，我将具体工作汇报如下：
一、基本情况
xx区是xx市主城区和核心区，下辖x个镇、x个街道办事处，共x个行政村，x个社区。截至目前，全区已完成所有行政村和社区的党组织换届。部分村（社区）已选出选委会，公布选民榜，进入村（居）民委员会换届程序，换届选举各项工作正在平稳有序推进。预计6月底前基本完成村（居）民委员会换届，并做好工作移交、检查验收，及新任村（社区）“两委”班子成员培训。
二、主要做法
（一）强化“一个核心”，确保将党的领导贯穿换届选举始终。村（社区）“两委”换届工作是我党基层政权建设的重要组成部分，村级组织换届工作成败，直接关系党在基层的执政基础。接到试点任务后，区委、区政府成立了由区委书记亲自挂帅、x个区直部门参与的换届选举工作领导小组，明确了各成员单位职责分工，设立了领导小组办公室，成立了选举指导组、信访维稳组、贿选查处组、宣传引导组、督导问责组等x个专项工作组，负责各项具体工作的开展，加强了党委对换届工作的组织领导。
（二）建立“五项制度”，确保换届选举工作有章可循。为确保整个换届工作规范、严谨和科学，我们坚持从制度机制入手，确保整个换届工作合法有效和有章可循。一是制定相关换届制度。制定印发换届选举实施方案等x个配套文件，从时间节点、任务要求、候选人条件、资格审查等方面提出了明确的工作要求，确保了整个换届工作有序展开；二是建立县级领导分包联系制度。明确每名县级领导联系x个村或社区，每个区直部门分包x个村和社区，要求每名县级领…… |
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