为进一步改进我校教师干部队伍作风，全面提升为民服务意识和服务水平，提高干部服务质量和工作效率，根据《关于进一步改进作风规范门卫管理的通知》（x纠办明电[2017]1号）文件要求，我校结合工作实际，认真开展进一步改进作风规范门卫管理的整治工作，现将落实情况报告如下：
　　一、强化组织领导，落实各项任务
　　为确保此次整治工作扎实有效的开展，我校及时传达并学习文件精神，通过学习对专项整治工作的目标任务、整治范围、整治方法和工作要求等有了较为清晰的认识。各级各部门落实了主体责任，对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和人员安排作了全面部署，进行了人员分工，对专项整治内容进行责任细化，并提出了明确的工作要求。把规范“门禁”设置、方便群众办事，作为落实中央八项规定精神改进作风的一项重要措施，主要领导亲自抓，并且能够认真对照检查，完善便民服务制度的规定，规范办事程序，限期整改落实，切实推动整改工作落到实处。
　　二、狠抓整改落实，完善制度建设
　　1、深入查找突出问题。针对群众进出办公楼需层层登记、步步受限，群众办事出现“门难进”、“人难见”的问题，锁定整改任务和目标，对存在的问题进行认真梳理，研究制定了整改措施，对梳理归纳出的问题，明确了整改责任、整改期限和整改措施。
　　2、严格落实整改措施。1.提倡开门办公。加大党务政务公开力度，机关办公场所设置了政务党务公开栏和信息发布、政策宣传栏，及时发布相关信息。机关科室都统一门牌标识，统一公示智能，挂牌上岗。2.杜绝“衙门”作风。重视教育管理，树立认真负责、脚踏实地、精益求精、勤政为民的工作作风，真正倾听群众呼声，解决群众难题，维护群众合法利益，坚决杜绝办事拖拉、敷衍塞责、简单粗暴等衙门作风。3.加强门卫管理。健全完善门卫管理制……