| 【内容提要】统战工作的政治性和政策性非常强。涉及国家统一、维护政治稳定的重要工作，需要统战干部经常与各类统战对象交流沟通，统战干部必须具备各类统战知识，尤其是在处理一些较为敏感的问题时，更需要统战干部具备丰富的统战经验和高超的工作技巧，把牢政策，主动应对，统战工作的难度较高，对统战干部的要求也高。 |
县委办：
根据你办《通知》要求，现就我县基层统战工作落地落实存在的问题及主要表象相关情况报告如下：
一、工作落地上存在的问题
对统战工作认识不到位。“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的现象在基层还普遍存在。一是少数基层领导干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，在日常工作运作中很少研究统战工作，基本上处于不发生重大事件不过问的状态。二是部分基层干部和群众对统战方面的政策规定不熟悉、不了解，缺乏主动学习的意识，缺乏对统战工作的理解和支持。三是由于基层统战工作得不到镇党委、政府重视，统战工作人员往往得不到合理配备，队伍力量薄弱，且缺乏统战工作经费，统战工作的正常开展缺乏必要的物质保障。
组织网络建设不健全。健全完善的组织网络是基层统战工作落地落实的前提，但我县基层统战工作的组织网络建设存在薄弱环节。一是干部队伍稳定性较弱。仅管我县从2017年建立县委统战工作领导小组，设置了部门和乡镇统战委员，明确了统战工作联络员，由于岗位变动调整频繁，一定程度造成统战干部队伍的不稳定。二是人员兼职现象较为突出。由于统战委员均由党委副书记兼任统战委员和统战干事的工作仅仅是完成交办布置的任务，无法做到与统战对象联系接触、沟通，掌握统战对象的思想动态。三是统战对象构成发生变化。随着统战工作向基层延伸，统战范围也由政治领域扩展到经济、文化、教育、科技的领域，统战对象呈现壮大趋势，一定程度程度增加了基层统战工作量和统战工作难度，加之统一战线成员民主意识、竞争意识、参政意识的增强，建立新的载体和探索新的方法，但基层统战工作往往满足于应付面上工作，缺乏对新阶层、新领域工作经验,对新问题调研不足，对新情况把握不准，也成为基层统战工作亟待解决问题。
二、工作落实存在的问题
统战工作落…… |
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