创新机制  主动作为

尊敬的xx厅长，各位领导，同志们：
　　今年以来，我市在省厅的领导下，认真贯彻国务院和省关于保障农民工工资支付工作要求，完善制度机制，压实管理责任，加强联合执法，全市受理案件955件，处置突发事件58起，为1.09万名劳动者追回工资1.2亿元，有效化解了涉及赴市以上集体访和存量案件214件，实现了欠薪案件动态清零。
　　一、主要做法
　　（一）完善制度，为治欠保支工作提供保障。围绕省“三金”“三机制”“一入罪”体系，我市进一步细化出台一系列文件制度，为从根本上做好治欠保支工作提供了保障。一是狠抓制度落实。全面实行工资预储金、工资保证金和应急周转金制度，坚决杜绝未缴先建。上半年，所有新建项目均未发生欠薪问题，共动用应急周转金970万元先行垫付了农民工部分工资和基本生活费。二是紧盯工作难点。针对“两法”衔接不够顺畅的问题，印发《关于进一步做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移送工作的意见》，规范涉嫌犯罪案件范围、类型、查处和移交制度，完善公安部门提前介入条件，上半年共移送案件14起。三是建立诚信监管机制。制定守法诚信等级评价办法和社会公布办法，启动“红名单”“黑名单”和失信联合惩戒制度。7家被省评为守法诚信优秀等级的企业，联名发出了劳动保障守法诚信倡议书。同时，向省厅上报了6家存在重大劳动保障违法行为的企业，并进行了社会公布。
　　（二）压实责任，促进治欠保支工作有效落实。一是主要领导牵头督导。年前，省委常委、市委xxx书记专题听取清欠汇报，要求督查室与领导小组办公室建立联合督查、督办制度。市政府常务副市长召集县（市、区）主要或分管领导召开4次调度会，推进了案件解决进度。二是落实属地监管责任。出台《全面治理……