市委批复的《市总工会改革方案》下发以来,我们围绕《方案》确定的改革任务,积极衔接,全力落实。截止目前,各项工作按照计划正在有序稳步推进。 一、市总改革进展情况 1、制定了《市总工会改革任务清单》(10月17日召开会议讨论,10月26日以党组文件下发)。将《方案》中提出的7个方面27条改革举措细化为114条工作任务,明确了责任部室、责任领导、时限要求,推动改革任务尽快落地。 2、制定了《市总工会改革配套制度清单》(10月17日召开会议讨论,10月26日以党组文件下发)。落实《方案》确定的各项改革任务,需要修改完善和出台相应的制度来保障。我们认真参学省总改革出台的各项制度,结合我们的改革方案和实际情况,讨论确定了市总工会改革配套制度清单,共整理配套文件45个(其中:已出台4个,需出台40个,需修订1个),需要出台的文件已分解到各部室,目前,正在起草之中。 3、稳步推进市总机构改革。一是争取省总3个编制已到位。1个行政、2个事业编制已通过省编办下拨到市编办,豆主席向市编办汇报,争取解决市总编制不足的问题。二是与市编办对接,初步确定了市总机关和下属单位机构改革实施意见,将提请市编委会审批。市总机关及下属单位《三定方案》正在起草之中。三是主动向市委组织部汇报,制定了《市总工会改进领导机构人员构成的实施方案》。按照市委周书记的指示,劳模中产生的1名兼职副主席人选由市总提出建议。经汇报郭主任,我们在劳模库中筛选了3名劳模兼职副主席人选,经考察1人符合条件(白占泽,xx县王沟圏村工会副主席,2015年省级劳模),2人不符合条件(杨小花,xx陇牛乳业有限公司车间副主任,“全国五一劳动奖章”获得者。由于其文化程度较低,语言表达能力较弱,参政议政能力欠缺,不宜推荐;高志义,xx华晨建筑安装工程有限公司项目经理,省…… |