坚持常态化创建 提升民政工作水平
尊敬的各位领导、专家: 我局被市委、市政府命名为2016年文明单位后,继续秉承“民政为民、民政爱民”的工作宗旨,恪守立党为公、执政为民的理念,在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的精心指导下,坚持做好常态化创建工作,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力、业务技能等方面有了很大提高,实现了精神文明建设与民政事业发展两促进、双丰收。现将市级文明单位常态化创建工作汇报如下: 一、基本情况 我局是区政府社会行政事务管理的职能部门,担负着社会救助、社会福利、社区建设、老龄工作、社会组织管理、双拥优抚安置和专项社会事务管理等30多项工作。民政局有在职干部职工x人,其中副科级以上领导干部x人,党员x人,具有本科以上学历x人,有局属事业单位x个。我局的文明单位创建工作坚持组织到位,以制度建设、队伍建设、活动开展为抓手,推动全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力、业务技能等有了很大提高,全区各项民政工作呈现蓬勃发展的新局面。被市委、市政府评为xxx先进单位、xxx先进集体;被区委、区政府评为xxxx先进单位。 二、加强组织领导,为文明单位创建奠定基础 我局高度重视,把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓,与业务工作同部署、同落实、同检查。及时调整充实由局长任组长的创建工作领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,并确定办公室专人负责,从机构、组织和人力给予了创建工作有力保证,形成了分工协作、齐抓共管的工作局面。年初召开精神文明建设专题会议,总结工作,制定实施方案,明确了工作目标、任务、具体要求等,将责任落实到位。局领导班子多次…… |