自“学讲话 转作风 促落实”专项活动开展以来,认真学习贯彻州党委和局党组的决策部署,认真传达学习了克州人社局“学讲话、转作风、促落实”专项活动方案。通过学习,深刻认识到开展“学讲话 转作风 促落实”专项活动的重要意义,是解决如何加快发展,解决党员干部在工作中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。 一、存在的问题及具体表现 (一)“四风”方面 1、形式主义。落实上级文件指示精神,标准意识不强,打折扣,对就业惠民政策落实还不够及时到位。如各类企业补贴发放不及时,督促落实不力。 2、官僚主义。工作中忙于应付,深入基层调研了解少,方法上缺少基层群众支持。 3、享乐主义。对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高,导致存在被动、应付式的学习现象,把学习当成负担,摆形式、走过场。 4、奢靡之风。个人生活中,艰苦奋斗思想意识树立不牢固,朋友亲戚之间在外聚餐存在浪费现象。 (二)“四气”方面 1、“官油子”之气。缺乏精益求精的工作态度,工作方法有所欠缺,对就业政策落实缺少创新精神。 2、不作为之气。在抓工作方面口头强调多,要求多,督促抓落实做得还不够好。 3、漂浮之气。对各县市上报数据只是汇总上报,缺少检查核对。 4、“两面人”之气。经自查,不存在此方面的问题。 二、产生问题原因分析 (一)理论学习不够主动。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不够紧,积极性不够高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和…… |