| 某医院开展“两学一做”学习教育稳定医疗队伍建设工作汇报 |
| 【内容提要】在学习“两学一做”教育活动的过程中，通过党章的学习，我院树立起既要为人民服务，也要守住优秀医疗人才，完善医疗队伍建设的信念，争取在外通过一系列的医疗内部改革来缓解基层医生的生活与工作压力，在内通过一系列的谈心谈话来帮助基层医生树立起不怕吃苦，不抛弃不放弃，努力为国家医疗事业奋斗终身的信念。 |
近段时间以来，在学习“两学一做”党组织教育活动中，我院通过召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，对广大医生群体的生活现状、工作现状都有了更深入的了解和把握。针对在基层医疗队伍中出现的不稳定情绪和辞职的现状，我院通过党内领导谈心谈话、党员创新创效工作等活动形式进行了安抚，并取得了显著的成效，成功稳定了基层医疗队伍，确保了优秀的医疗人才和医疗资源不流失。
（1）背景和起因
近年来，全国范围内伤医医闹事件不断被曝光，这导致了很多基层医生对自己的职业选择产生了怀疑。确实，基层医生工作辛苦，工作压力大，工作时间长，收入分配上在药费比、医药分离等制度的限制下不升反降，这些也是导致青年基层医生易产生不稳定情绪的方面。但是另一方面来说，基层医生对于区域医疗资源而言是稀缺的，是重要的，甚至说不可或缺都不为过，因此如何稳定医疗队伍建设，留住优秀医疗人才，守住重要医疗资源，成为这一阶段关乎医院可持续发展的大事。
在学习“两学一做”教育活动的过程中，通过党章的学习，我院树立起既要为人民服务，也要守住优秀医疗人才，完善医疗队伍建设的信念，争取在外通过一系列的医疗内部改革来缓解基层医生的生活与工作压力，在内通过一系列的谈心谈话来帮助基层医生树立起不怕吃苦，不抛弃不放弃，努力为国家医疗事业奋斗终身的信念。
（2）做法和经过
为了稳定医疗队伍，加强医疗队伍建设，我院主要从内外两个方面着手，两手都要抓，两手都要硬。在外在方面，首先是要认真贯彻落实国家有关医疗卫生改革的一系列政策，吸纳年轻的医学生来到基层，扎根基层，扩大基层医疗队伍的规模。同时加强对医疗队伍的专业进修和培训力度，提高基层医生的待遇，改善工作条件。此外，在规范医疗技术操作，保障医生权益的同时，也要保障患者的权益，这…… |
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