今年以来，XX税务局党委领导班子认真贯彻落实总局、省局进一步深化税务系统纪检监察体制改革部署要求，结合系统实际，主动与地方纪委监委协作配合，多措并举加强纪检干部队伍建设，全方位领导支持纪检工作，为纪检工作高质量发展提供坚强后盾。

　　一、强化横向联通聚合力

　　局党委认真落实总局、省局关于加强与纪委监委协作配合的工作机制，多渠道、多层次、全方位强化沟通配合。一是主动汇报工作。XX局党委书记向纪委主要领导汇报了组织收入、全面从严治党、税务纪检专责监督和体制改革等重点工作，表明主动接受领导、指导，全力支持配合纪委监委工作的态度。市、县两级纪检组每半年向地方纪委监委报告工作，主动寻求工作指导支持。此外，局党委主动向市检察院、法院等部门汇报工作，建立常态化沟通机制。二是拓展合作渠道。市、县两级纪检组均与相应纪委监委对口部门建立日常联系机制，在召开会议、联合办案、提供涉税信息、警示教育等方面开展合作，共同推动纪检工作有序开展。三是落实协作机制。今年以来，市局共收到市纪委监委移交信访举报X件，对符合受理条件的X件予以处置处理，拟给予X人党纪处分、处分。加强与纪委监委沟通，积极稳妥处置问题线索，X个县区局党委、纪检组主动协调，争取相关线索管辖权，处置结果得到地方纪委监委充分肯定，实现纪法效果与社会效果的有机统一。

　　二、强化选人导向激活力

　　市局党委树立“优秀干部要有纪检经历，优秀纪检干部优先使用”的用人导向，在调整、选任县（市、区）局纪检组组长中加强科学谋划、研判和统筹，倾注大量心血，充分体现组织关爱和长远考虑，XX名新任县（市、区）局纪检组组长走上新岗位，为纪检干部队伍注入新的活力。一是坚持立足长远。解决了纪检组组长多人长时间、异地任职的历史难题，进一步调……