为深入贯彻落实人才强国战略，全面落实中央和省委、市委关于法治人才培养工作的决策和部署，我市认真贯彻落实《XX新时代法治人才培养五年行动计划（2021-2025年）》文件精神，着力破解我市法治人才不足问题，夯实机制和措施，加强重点领域、应用型、复合型、创新型法治人才培养，现将工作开展情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持党对法治人才建设的领导。一是市委、市政府高度重视法治人才培养建设工作，把培养高素质法治人才作为推进全面依法治市的基础工作来抓。市委常委会、市政府常务会及时传达《X新时代法治人才培养五年行动计划（2021—2025年）〉实施方案》精神，并研究审议了我市具体实施方案，2022年X月X日，市委办、市人民政府办下发了关于印发《X市贯彻落实〈X新时代法治人才培养五年行动计划实施方案》的通知，方案坚持问题导向、目标导向、结果导向，明确了我市法治人才培养建设的五大工作目标和X项工作核心要求，结合我市实际和特点，细化了X项具体工作措施，并对工作措施明确了责任部门和责任分工，确保方案明确任务抓实抓细。二是加大法治人才培养支持力度。2021年以来，我市编制发布《X市“十四五”人才发展专项规划》，专门对法治人才队伍建设进行系统谋划和安排部署。及时出台《X市鼓励机关事业单位在职人员攻读硕士以上学历学位办法（试行）》，鼓励符合条件的法治人才进行学历提升，切实提升法治人才业务能力。市修订《X市市管专家评选管理办法》，将法治人才纳入人文社科领域市管专家评选，着力培养一支法治领域高层次人才队伍。三是市委依法治办加强法治人才工作调研和协调调度，强化各级各部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将“统筹推进法治人才培养，加强法治工作队伍建设”作为每年度法治专项督察的重要内容，法治人才建设纳入每年度法治建设……