近年来，XX县坚持把人才作为推进经济社会高质量发展的第一资源，大力实施新时代人才强县战略，打好人才“引育用留”组合拳，最大限度汇聚高质量发展人才动能，为打造“一都四区”、推动高质量发展提供人才支撑和智力保证。

　　 一、主要做法和成效

　　（一）凝心“聚才”，构筑人才“蓄水池”。坚持把人才作为创新创业的有效抓手，广开进贤之路、广纳天下英才。一是强化政治引领。常态化开展“弘扬爱国奋斗、建功立业新时代”和“回归家园、奉献家乡”等活动，先后推荐XX余名优秀人才为市县“两代表一委员”，邀请优秀人才参与重大事项决策XX余次，评选表彰优秀人才XX名，推荐XX余名优秀人才获市级以上表彰，其中XX公司XX入选省特支计划区域发展人才。二是健全政策体系。制定深化人才发展体制机制改革激发人才创新创造创业活力《实施办法》及其XX个配套《实施细则》，出台支持人才企业发展若干措施等“一揽子”政策体系，畅通人才住房、就医、子女入学等绿色通道，先后吸引XX余名大学毕业生来商就业创业。三是依托项目牵引。依托茶菌果、钒硅镁等产业项目，树立“不求所有、但求所用，不求所在、但求常来”的理念，设立“特聘专家”“周末工程师”等载体，柔性引进XX余名专家人才来商兴业，打造“工作生活在外地，成果贡献在XX”的人才飞地。

　　（二）精心“育才”，搭建人才“黄金台”。坚持把培养人才作为创新创业的动力源泉，搭建创新创业平台、厚植人才成长“沃土”。一是深化“校地合作”。充分发挥省内高校平台作用，先后建成市级工程技术研究中心XX家、市级瞪羚企业XX家、市级专家工作站XX个，培育市级以上农业龙头企业XX家、省级现代农业产业园区XX个，县域工业集中区被评为省级“创新型示范区”，县农业科技园被认定为省级农业科技园区。二是强化“XX商协作”。选派XX余名党政干……