按照《关于报送2019年度绩效考评指标完成情况的通知》要求，现将全市2019年全面深化改革工作完成情况报告如下：
　　我市全面深化改革工作在《2019年度xx市地区绩效管理考评工作实施方案》中占30分值，考核内容分为组织落实、工作推进、改革成效以及加分项四部分。预计到年末，各项指标任务能够按照上级要求全面完成。推进改革工作的具体工作措施如下：
　　一是全力抓好组织机构调整。根据改革形势变化，以及有关市级领导和部分单位负责同志工作变动，制定了《中共xx市委全面深化改革领导小组及其专项小组调整方案》，为全面深化改革工作的顺利推进提供了坚强保障。
　　二是全力抓好改革任务制定。严格贯彻xx市2019年改革工作要点，围绕破解制约全市发展的体制机制障碍和突出矛盾，积极发挥基层首创精神，经过深入研究探讨，精心制定了《中共xx市委全面深化改革领导小组2019年工作要点》，明确了10个方面59项改革工作任务，其中，承接上级43项，自行制定16项，切实为全年改革工作推进指明了方向。
　　三是全力抓好改革责任落实。我们坚持把责任落实作为推动改革的重要手段，及时制定了2019年全市改革任务总台账，明确了牵头部门、配合部门、责任领导和完成时限，做到了目标清晰、责任具体。并制定了改革任务年度推进计划表，将各项改革任务分解细化到月，确保各项改革任务有序有效推进。同时，制定了市委改革领导小组工作规则、专项小组工作规则和改革办工作细则，进一步完善了推进改革的工作体系。
　　四是全力抓好改革任务推进。共组织召开了5次全面深化改革领导小组全体会议，总结梳理全面深化改革阶段性工作，协调解决改革工作推进中的困难和问题，审议通过了《xx市关于推进产业发展的实施意见》《xx经济开发区体制机制改革试点方案》《xx市农村集体产权制度改革实施方案》《xx市推进党政机构改革工作实施方案……