| 市政府办公室2018年度专题民主生活会领导班子成员相互批评意见汇总 |
| 【内容提要】广泛参与、发挥作用的工作主动性有所消退。对参与其他领导分管工作有所顾虑，也可能有歇气儿放松的思想。但XX机关工作从来都是分工不分家，都是为了工作，不要有太多顾忌。老同志情况熟悉，群众威信高，还要“小车不倒只管推”，多帮衬一把。 |
1、要根据中央和省市委有关要求，主动带队到外地学习经验，进一步解放思想、对标高位，进一步提升前瞻性和创新性研究水平，为改革发展决策提供更加有力的支持和保障。
2、对处以下党员干部批评教育得及时到位，但对班子成员相对宽容得多。希望今年能以更高的标准、更严的要求对我进行磨砺锻炼，该教育的就拉下脸严肃批评，让我能更快地成长为业务工作的行家里手。
3、由于工作任务非常重，要求高、时间紧，有时存在急躁情绪，与平常稳重的性格反差较大，让别人不容易接受。
4、作为办机关认真落实意识形态工作第一责任人,在将意识形态这样无形的工作内容有形化、生动化、实效化方面研究指导的还不到位，特别是在当前复杂的意识形态斗争面前，怎样用有效的工作方式方法占领主阵地还要进一步下功夫研究，及时指导过问，努力使全办意识形态工作走在我市的前列。
5、要进一步发挥机关业务工作行家里手的作用，能抽出时间对全办干部职工进行改革管理业务工作培训，提升干部职工业务能力素质和水平。
6、我过去在党工委工作，与人事编制工作有过接触，但与各位精通业务工作的领导相比差距很大，希望XX主任不要受业务分管的影响，能够在具体工作中多给我指导帮助、多提意见建议，使我能够更快、更好地驾驭分管领域机关工作。
7、落实意识形态工作责任制政治担当不够。按照党建工作责任制的要求，作为分管领导有责任多同分管的处室、中心的党员干部开展经常性谈心谈话，及时了解他们的思想动态，不断强化分管处室和中心的党员干部政治意识，严明政治规矩，XX主任日常工作比较忙，今后应该在这方面有所加强。
8、要进一步深化研究上级各项决策部署，强化XXX改革管理调查研究，积极开展工作创新。
9、分管处室在政务大厅办公，是机关的服务窗口，要进一步加强对XXX党员干部服务意识的学习教育和指导监督。办公场…… |
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