| 党员领导干部为民务实清廉主题民主生活会个人查摆剖析材料 |
| 【内容提要】勤俭节约的作风发扬不够，有时出于工作需要，对一些接待、应酬在思想上放松了警惕，有些小节问题没有上升到讲党性、重品行、作表率的高度来认真对待。对党风廉政建设一些制度执行的还不够坚决，在违纪案件查处上多从关心爱护干部的角度考虑，处理违纪人员时有失之于宽的现象。 |
按照党委要求，这次领导班子民主生活会确立了以“为民、务实、清廉”为主题及认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我个人通过学习、查摆、对照，充分认识到“四风”问题的严重危害性，其要害是一方面使党脱离群众，丧失密切联系群众的最大政治优势；另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德。长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。作为林业局局长更应就存在的“四风”问题及根源进行深入的查摆剖析，并制定整改措施。下面,按照要求联系自己的思想和工作实际查摆如下：
一、“四风”方面存在的主要问题
（一）在形式主义方面。一是学习意识还不够强。对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中存在以干代学的现象，对学习没有做到长期坚持。二是创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求，考虑处理问题就事论事，思路不宽；有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。三是工作深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
（二）在官僚主义方面。深入基层调查了解情况、研究职工群众脱贫致富、解决职工群众具体困难和问题的情况较少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。对重点工作研究多，对职工群众身边的一些小问题关心较少。未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，对群众所需所想，关心不够,没有真正和群众打成一片。如：xxx在创新思路和工作落实上做得还不够。
（三）在享乐主义方面。有时存在享乐主义思想，艰苦奋斗思想淡化，安于现状，满足…… |
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